Kezdőoldal » Üzlet és pénzügyek » Adózás, könyvelés » A munkahelyem megszűnését...

A munkahelyem megszűnését csak 2 héttel előtte közölték. Jogom van kifizettetni a felmondási időt?

Figyelt kérdés
4 órára vagyok bejelentve.
2011. júl. 20. 19:23
 1/5 anonim ***** válasza:
Attól függ, ha nem irtál alá közös megegyezést, akkor elvielg igen. Munkáltatói rendes felmondás esetén jár neked a felmondási idő, ami egy hónap - ha már nem vagy próbaidős - és ebből két hétre fel kell mentsenek.
2011. júl. 20. 21:50
Hasznos számodra ez a válasz?
 2/5 anonim ***** válasza:
Az előző hozzászóló jól írta! Ha megszűnik a cég, felmondanak a dolgozóknak (rendes felmondás). Ekkor jár - a feltételek fennállása esetén - felmondási idő és az arra járó bér, valamint végkielégítés is. Az mindegy hány órás vagy, mert arányosan kapod rá a pénzeket is. A felmondási idő felére pedig - a Te igényed szerint - fel kell, hogy mentesenek a munkavégzés alól, amire szintén jár bérezés.
2011. júl. 21. 08:13
Hasznos számodra ez a válasz?
 3/5 A kérdező kommentje:
Kizárólag szóban hangzott el a "felmondás". A próbaidőm rég lejárt, 11 hónapja vagyok ott.
2011. júl. 21. 10:16
 4/5 A kérdező kommentje:
Nagyon szépen köszönöm a válaszokat :)
2011. júl. 21. 10:17
 5/5 anonim ***** válasza:

A szóban elhangzó felmondás nem felmondás. Azt mindig írásba kell foglalni, és kötelező is a munkáltató részéről megindokolni. Indok csak jogszerű és alapos lehet. Hasra ütés nincs!

A fentiek nem érvényesen próbaidő alatt. Az azonnali, és indoklás nélküli.


Tehát Neked nem mondtak fel!

2011. júl. 22. 08:40
Hasznos számodra ez a válasz?

Kapcsolódó kérdések:




Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu

A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!