Kezdőoldal » Üzlet és pénzügyek » Adózás, könyvelés » Azt hallottam hogy már kirúgha...

Azt hallottam hogy már kirúghat megfelelő indokkal a munkahely a gyes ideje alatt?

Figyelt kérdés

Akkor most minden ilyesmit eltöröltek hogy vissza kell venniük min.3 hónapra, és aztán lehet csak elbocsájtani a dolgozót?

2011. júl. 7. 14:25

1/2 A kérdező kommentje:

Min. 30 napra köteles visszavenni, ezt megtaláltam.

2011. júl. 7. 14:42

2/2 anonim

válasza:

Eddig is kirúghatott megfelelő indokkal. A felmondási tilalom soha nem védett a rendkívüli felmondás ellen, persze azt meg kell indokolni, és meghatározott esetei vannak, de az soha nem volt, hogy te az alatt bármit csinálsz, nem küldhetnek el.

2011. júl. 8. 00:42

Hasznos számodra ez a válasz?

Kapcsolódó kérdések:

Dolgozik vagy dolgozott már valaki az Ibiden kft-nél dunavarsányban betanított munkán, jó munkahely, milyen a szállás körülmények és tényleg ingyenes, mennyi a fizetés?

Első igazi munkahely. Hogy működnek ezek a dolgok?

Budapesten vagy környékén van jó teljesítmény béres munkahely?

Gyes végén vagyok, munkahely nem tud helyet biztosítani, ezért 2 havi végkielégítést ajánlottak és a szabik kifizetését. Kérhetem hogy ne a 2008-as fizetésem...

Ha valaki egy évben 2 helyről kapott pénzt, egyik munkanélküli, másik munkahely, a levont adóelőleg összesen oszlopba, mikor kitöltöm, mindkettő adat összegét...

Egy teljes munkaidős bejelentett munkahely mellett lehet dolgozni másik cégnél napi 10órában alkalmi munkavállalói kiskönyvvel?

Üzlet és pénzügyek főkategória kérdései »

Üzlet és pénzügyek - Adózás, könyvelés kategória kérdései »

A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!