Ugye a Gyes/gyed megkezdése előtt legkevesebb 12 hónapos munkaidő-megszakítás nélküli tanúsítvánnyal kell rendelkezni. Na most ha az én férjem 1 hónapja munkanélküli, akkor nem mehet ő gyes/gyedre? Pontosan a szülés előtti 12 hónapnak kell meglenni?

GYES igénybevételéhez nem kell biztosítási idő, alanyi jogon jár annak is, akinek soha nem volt munkája.

A GYED-hez viszont már kell. Az a BIZTOSÍTOTT SZÜLŐ jogosult rá, aki a GYED igénylését megelőzően két éven belül 365 napon át biztosított volt. A gyermeket szülő anya esetén ez a szülést megelőző két évet jelent. Az apa esetén a GYED igénybevételének napját megelőző 2 év. Tehát az előző két éven belül kell lennie legalább 365 nap biztosítási időnek. Nem feltétele, hogy megszakítás nélküli legyen.

A terhességi-gyermekágyi segélyt az anya veheti igénybe, az utána jövő GYED-et az én értelmezésem szerint az apa is. A Thgy-t is igénybe lehet akkor vennie, ha az édesanya meghalt.

A rendelkezés szerint BIZTOSÍTOTT az álláskeresési támogatásban részesülő személy is.

Gondolom a munkanélküli járadék ezek közé sorolandó.