Heti 36 órát meghaladó főállásban dolgozom. Ha megbízási szerződéssel dolgozom egy cégnek, mint adószámos magánszemély, és a minimálbér 30 %-át meghaladó jövedelmem keletkezik, akkor létrejön a biztosítási jogviszony?

A megbízási díj után akkor keletkezik járulékfizetési kötelezettség, ha annak hónapra összeszámított összegei elérik adott hónapot megelőző hónap szerinti minimálbér 30 százalékát.

Ha nem bocsát ki számlát, s kifizető levonja amit kell, és megfizeti a járulékokat is.. mert ez nála bérjellegü költség. Igy elkerüli a járulékfizetést.

A szerződést módositani kell ha lehet.

A kiszámláz: a jövedelem: a kifizetett összeg ebből levonva a költségeket. 2011 évben két választási lehetőség adott:

- 10 % KTG HÁNYAD ÉS AKKOR NEM KELL SZÁMLÁVAL ALÁTÁMASZTANUI

- VAGY TÉTELES KTG ELSZÁMOLÁS ÉS SZÁMLÁVAL IGAZOLNI KELL.

A KTG ELSZÁMOLÁS VÁLASZTÁSÁT MEG KELL FONTOLNI, MERT AMIT MOST VÁLASZT, EZUTÁN MINDEN BEVÉTELÉRE, KTG TÉRITÉSRE A VÁLASZOTT MÓDOZATOT KELL ALKALMAZNI.. NEM LEHET KÉSŐBB VÁLTOZTATNI.

[link]

Ismét az adószámos magánszemélyekről

[link]