Gazdasági események bizonylatainak listája van valakinek?

Szerintem ilyen lista nincs.

Ha sorra veszed az egyes (lehetséges) gazdasági eményeket, akkor tudod hozzákapcsolni, hogy milyen nyomtatványokat fogsz felhasználni, vagy milyen bizonylatok alapján könyvelhetsz. De szerintem eddig ezt még senki nem írta össze.

Gondolatban vedd sorba, mi kell egy bérszámfejtéshez (jelenléti ív), a bér kifizetéséhez (bérjegyzék + kiadási pénztárbizonylat). Vagy milyen bizonylatot kapsz egy anyagvásárláskor (számla), az hova kerül (raktár)-bevételi bizonylat, annak felhasználása esetén valaki kiállítja a raktár kiadási bizonylatot stb.

Az összes tanult anyagot nézd át, és ha valóban kell, készíts egy listát.

19,29-től:

A bérszámfejtés alapbizonylatai:

1. Jelenléti ív

2. Szabadság engedély

3. Táppénzes papír vagy minimum Orvosi igazolás a keresőképtelenségről

A jelenléti íven rajta kell lennie:

- a dolgozó összes személyes adatainak + TAJ-szám

- a naponként ledolgozott napok, órák

- a dolgozó aláírása naponként

- a munkahelyi vezető aláírása

Ha van rajta olyan jelzés, hogy: Fiz.szab. akkor kell ott lennie a Szabadság engedélynek is

Ha van rajta olyan jelzés, hogy tp. vagy beteg, akkor kell ott lennie vagy a Táppénzes papírnak, vagy az Orvosi igazolásnak a keresőképtelenségről.

Ezek a számfejtéshez szükséges alapbizonylatok.

Ennek birtokában meg tudod csinálni a "Bérjegyzéket" és a "Bérfeladást"

A Bérjegyzéken (gépi program nyomtatja, vagy papírboltban kapható) szerepel a dolgozó neve mellett az adott időszak bruttó bére, a dolgozótól történt levonások jogcímenként (SZJA, nyugdíjjárulék) és az egyéb levonások (ha vannak letiltások: ennek alapbizonylata már valószínűleg korábban megjött postán a letiltást kérőtől pl. gyermektartás stb.) és a kifizetendő nettó munkabér a bérjegyzéken szereplő utolsó oszlop.

A kész bérjegyzék megy a pénztárba, ott majd kifizetik a dolgozó részére a nettó bért.

A bérjegyzékből tudod elkészíteni a "Bérfeladást", ezen szerepelnie kell: a bruttó bérnek, a levonásoknak (jogcímenként) ill. a munkáltatót terhelő járulékok összegét szintén jogcímenként. Ez megy a könyvelésnek.

Csak emlékeztetőül a Bérfeladás kontírozása, könyvelése:

Bruttó bér = T. 54 K. 471 (ütköztető szla)

Levonások = T. 471 K. 46-47 (SZJA, + levont nyugdíjjár)

Munkáltatót terhelő járulékok = T. 54 K. 46-47

A 471 (ütköztető szla) K. egyenlege akkor tűnik el, amikor a pénztári kifizetést is lekönyvelik.

A többi 46-47-es K. egyenlege akkor tűnik el, amikor az állam felé a befizetési kötelezettséget teljesítik.

:D A népi Kína 2 napi termését kívánom neked!