8 órás munkaviszony mellet alkalmi munka, milyen adózási vonzata van?
Gondolkoztam azon, hogy 8 órás, munkaszerződéses, bejelentett állás mellet alkalmi munkát vállalnák egy teljesen más cégnél.
Kérdés mikor van ennek adó vonzata?
Milyen összeget fognak levonni az alkalmi munka közvetítő felől?
Úgy olvastam, ha a minimálbér 30%-át nem haladja meg,akkor nem vonnak le.
Ha efos akkor annak szabalyai szerint a hatarig semmit.
Amugy a bejelentett mellekallas ugyanugy adokoteles jovedelem. Tehat ugyanazt vonjak mint a heti 40oras beredbol.
Alkalmi munka = Egyszerűsített foglalkoztatás (EFO)
Alkalmi munkára járó bérből nem vonnak SZJA előleget. Bizonyos éves keretösszeg feletti bérnél van SZJA kötelezettséged, amit utólag kell az éves bevallás keretein belül megfizetned, ha egyáltalán azt a bizonyos éves keretet átléped. Ha nem léped át, akkor utólag sem kell fizetned utána SZJA-t.
Az éves keret mértéke eltérő a középfokú végzettséget igénylő és a középfokú végzettséget nem igénylő munkakörben történő EFO foglalkoztatás esetén.
Az általad olvasott minimálbér 30 %-a a megbízási jogviszonyban végzett megbízási díjra vonatkozik, nem az EFO bérre.
A munkaviszonyban történő foglalkoztatás esetén minden munkaviszonyos bérre azonos szabályok vonatkoznak. Adó- és járulékköteles alapból. Kivételek vannak (nyugdíjasnál nem vonnak járulékot stb.).
Tehát a foglalkoztatás jellege határozza meg a megszerzett bevétel/jövedelem adózását, járulékterhét.
"vállalnák"
Vállalnék és tudnék. A -nák ugyanis többes szám harmadik személy és tárgyas ragozású alak.
Kapcsolódó kérdések:
Minden jog fenntartva © 2025, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!