Kezdőoldal » Üzlet és pénzügyek » Adózás, könyvelés » Az hogy lehet, hogy én mindig...

Az hogy lehet, hogy én mindig csak a táppénzes összeget kapom akkor is, ha az évben még nem voltam 15 napot beteg?

Figyelt kérdés
Elvileg az első 15 nap az évben betegszabadság, akkor nem a teljes fizunak kéne járnia?
jan. 2. 15:05
 1/4 anonim ***** válasza:
100%
Nem minden esetben betegszabival indul a tp (pl 9-es kód esetén). És betegszabira sem a teljes bér jár, hanem alapesetben a béred 70%-a csak.
jan. 2. 15:39
Hasznos számodra ez a válasz?
 2/4 anonim ***** válasza:
100%
Kedves kérdező nem a teljes fizetés jár. A betegszabadság magasabb százalék, mint a táppénz, de nem a teljes fizetés összege. Egyedül munkahelyi baleset esetén kaphat valaki 100 százalékos táppénzt.
jan. 2. 15:39
Hasznos számodra ez a válasz?
 3/4 anonim ***** válasza:
100%
Ha 100%-os pénz járna, akkor boldog-boldogtalan elmenne arra a 15 napra, még akkor is nem is beteg.
jan. 2. 15:47
Hasznos számodra ez a válasz?
 4/4 anonim ***** válasza:
100%

Betegszabadságra az a munkavállaló jogosult, aki betegség miatt keresőképtelen, azonban csak a keresőképtelenségének első 15 MUNKANAPJÁRA. Naptári évenként számolva a 15 munkanapot.

A 15 nap letelte után a munkavállaló betegszabadság helyett táppénzre lehet jogosult.


A munkavállaló a betegszabadság tartamára a távolléti díj 70 százalékára jogosult.


A távolléti díjat az esedékessége időpontjában érvényes alapbér, pótlékátalány, az esedékesség időpontját megelőző utolsó 6 hónapra kifizetett teljesítménybér, valamint bérpótlék figyelembevételével kell megállapítani.


Keresőképtelenség esetén mikor jár az első naptól betegszabadság helyett táppénz? ->

- üzemi baleset

- foglalkozási betegség miatti keresőképtelenség,

- veszélyeztetett várandósság miatti keresőképtelenség


COVID idején a kontakt személyek például (7-es kód) az első naptól táppénzre voltak jogosultak még akkor is, ha nem betegedtek meg.

tegnapelőtt 07:19
Hasznos számodra ez a válasz?

Kapcsolódó kérdések:




Minden jog fenntartva © 2025, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu

A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!