Kezdőoldal » Üzlet és pénzügyek » Adózás, könyvelés » Beperelhető a cég és milyen...

Beperelhető a cég és milyen információk kellenek hozzá ?

Figyelt kérdés
Hollandiában van egy magyar közvetítő cég és nem kaptunk szerződést 5 hónapja vagyok kint bérpapírt se kapok hülyeségre hivatkoznak, Németországban lakunk de bejelentett lakcímünk sincs Bsm számunk van de olyat kértek ami csak 2-3 hónapra szól de azzal dolgozik kint mindenki hónapokig évekig , a fizetést kizárólag revolutra engedik vagy kézpénzbe kihozzák azt is 2x kapjuk meg 5. Kapunk 500€ ez a "kis fizetés" a többit pedig 20. A bent maradt óránk alapján. A szállók tele csótánnyal retekkel ezekért be lehet perelni egy ceget ?

nov. 22. 15:10
 1/3 anonim ***** válasza:
70%
Mit dolgoztok? A csótányokat ki kell, hogy irtsák. A többit nem tudom ezek alapján.
nov. 23. 05:04
Hasznos számodra ez a válasz?
 2/3 anonim ***** válasza:
100%
Kényszerít talán valaki, hogy ilyen körülmények között dolgozzatok? Munkaszerződés nélkül eleve nem is kezdenék. A holland munkaügyi szervekhez tudsz fordulni munkajogi probléma esetén, magyar hatóságok külföldi ügyekben nem járhatnak el. A szálló takarítása pedig az ott lakók feladata (lenne) nem a munkaadóé. Azért odab.szna, ha egy alkalmazottam engem akarna beperelni azért, mert dzsuvában lakik otthon.
nov. 23. 06:54
Hasznos számodra ez a válasz?
 3/3 anonim ***** válasza:
100%
Hollandiában egyetlenegy napot sem dolgozhatsz legálisan BSN szám nélkül. Szóval igen, ne hagyjátok magatokat, ezek több mint gusztustalan a munkaadótól.
nov. 25. 19:17
Hasznos számodra ez a válasz?

Kapcsolódó kérdések:




Minden jog fenntartva © 2025, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu

A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!