Hogyan jelenthetem volt munkáltatóm adócsalás fennállása esetén?
Sziasztok!
Siófok, Vendéglátás, Étterem.
Nemrég kiderült, hogy a munkáltatónk majdnem 3 éve nem jelentett be minket hagyományos 8 órás munkavégzésbe. Az első nyáron még alkalmi munkavégzéssel lettünk bejelentve, amiről mindketten tudtunk, majd később felvett "állandósra" és így dolgoztunk 2 évet. Hivatalos szerződést, bérpapírt nem láttunk.
Nem néztünk időben utána, az a mi hibánk. Sajnos megbíztunk benne.
Amikor viszont párom várandós lett, gyanús lett a főnökék viselkedése. Önkormányzat segítségével csináltunk egy ügyfélkaput és lekértük az eddigi munkaviszonyainkat. Kiderült hogy 2, majd később 4 órába lettünk bejelentve, így sajnos buktuk a Babavárót és egyéb családtámogatások igénybevételét.
Kérdőre vontuk, meglettünk fenyegetve, hogy felkeres az egész família ha kitudódik. (Nem C típusú állampolgárok). Távoztunk tőlük egyből. Kilépős papír péeles...
7 további sorstársunkról tudok, aki hasonlóan 2 vagy 4 órába van bejelentve. 5-en még mindíg nála dolgoznak. Szóltunk nekik, tudnak róla, de "Nincs más munka lehetőségük".
A probléma, hogy a helyi híres "maffia" tagja a főnök és családja és nem szeretnénk, ha nevünk kitudódna.
Hogyan tudnánk a Navnál és a Nébihnél bejelenteni ezt az üzletszerűen művelt adócsalást és egyéb élelmiszeripari súlyos szabálytalanságokat? NÉVTELENÜL?
A névtelen bejelentésekkel foglalkozik a Nav és a Nébih?
Máshogy meg lehet szivatni őket?
Köszönjük a segítséget!
Nemzeti Adó és Vámhivatal.
Mi Hazánk munkaügy kabineténél.
Lantos János – munkaugy@mihazank.hu
Tisza Párt- nál.
Senki nem foglalkozik névtelen bejelentéssel, mivel az ilyen jelentős része csak bosszúból volt, nem pedig valós tényeken alapult.
A kormányhivatalokban találod a foglalkoztatás-felügyeleti (munkaügyi) hatóságokat. Ott tegyél panaszt. Nyilván kérheted az anonimitást, hogy ne derülhessen ki, hogy ki tett ellenük feljelentést.
Ha a fenti hatóság olyan szabálytalanságot tárt fel, ami más hatóság feladatkörébe tartozik, akkor majd ők hivatalból értesítik azokat is. Az sem ördögtől való, hogy összefogva mennek ki ellenőrzésre. Több hatóság egyszerre.
"majd visszamenőleg bevasalják rajtatok a kétévi elmaradt adó és tb különbözetet, mert ez a ti saratok,"
Nem feltétlenül.
Ha a dolgozó nem tudott arról, hogy a munkáltató megvezette, akkor nyilván felelősségre sem vonható.
Ha egy közgazdasági végzettségű tesz ilyen jellegű bejelentést a hatóságnál évek múlva, akkor más a helyzet, mert az nem életszerű, hogy neki ne legyen gyanús a dolog. De ha egy kubikus tesz bejelentést, hogy "nem tudta", vagy "másképp tudta", "nekem azt mondták", akkor az megint más megítélés alá esik.
"a törvény nem tudása mondjuk nem mentesít, "
Ne tévedj el! Ez nem törvény nem tudása, hanem a munkáltató általi félrevezetés. Nem ugyanaz!
"akkor az utólag megállapított jövedelemből számított szja-t a munkavállalónak kell megfizetni, ez nem a munkáltató sara."
Látod ebben is tévedsz. Ez sem mindig igaz. Van, amikor a munkáltatót kötelezik rá. Pontosan ezért nem mindegy, hogy a dolgozó tudomással bírt arról, hogy szabálytalanul foglalkoztatják vagy sem. Van, amikor a dolgozónak kifizetett bért nettóként kezelik, van, amikor bruttóként. Ha bruttóként, akkor nyilván a dolgozótól követelik a közteher részét (nem csak SZJA a közteher), ha nettóként, akkor a közterhet a munkáltatón vasalják be. Attól függ, hogy mi derül ki a vizsgálat közben.
Nekem nyugodtan elhiheted...
Kapcsolódó kérdések:
Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!