TB fizetés egyetemi jogviszonyom mellett hogyan működik?

Teljesen mindegy, hogy munkaviszonyod mellett mi van még, a munkaviszony biztosítottságot keletkeztet, így a 18,5 % társadalombiztosítási járulékot vonni köteles a munkáltatód, ha nem számítasz nyugdíjasnak.

Ha nem lenne munkaviszonyod és az egyetemen nappali tagozaton tanulnál, akkor a kormány átvállalná helyetted az egészségügyi szolgáltatási járulékot. Már a két járulék neve is eltérő. Nem véletlen.

A 18,5 % járulékért cserébe nem csak egészségügyi ellátásra leszel jogosult, hanem egyéb ellátásra is (táppénz, álláskeresési járadék, nyugellátás stb.), míg az egészségügyi szolgáltatási járulékért cserébe kizárólag egészségügyi ellátásra válsz jogosulttá (orvosi ellátás, gyógyszer) még akkor is, ha az állam átvállalja helyetted a járulékot, amíg tanulsz.