Az évközben arányosan járó de fel nem használt szabadságot mikor kell a munkáltatónak kifizetnie? Tárgyhó végén vagy év végén/felmondáskor?
Figyelt kérdés
febr. 13. 12:09
2/4 anonim válasza:
Utolsó munkanap után van 1 hét türelmi idő, addig kell megkapnod. Kivéve ha másképp egyezel meg munkáltatóddal.
3/4 anonim válasza:
Mikor lejár a felmondásod, de a gyakorlatban sose szokták kifizetni, hanem kivetetik ugyanis ezt ök döntik el, és erre az évre az időarányos szabadságod kb. max 2 nap amúgy is...
4/4 anonim válasza:
"Az évközben arányosan járó de fel nem használt szabadságot mikor kell a munkáltatónak kifizetnie?"
Kifizetni szabadságot kizárólag munkaviszony megszűnése esetén lehet. Legvégső határidő a munkaviszony megszűnését követő 5. munkanap.
Kapcsolódó kérdések:
Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu
A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!