Kezdőoldal » Üzlet és pénzügyek » Adózás, könyvelés » Tagi jogviszonyban lévő...

Tagi jogviszonyban lévő anyuka cégét felszámolják, éppen GYEDen van, de már várja a második babát. Vonatkozik rá védettség vagy ez esetben nem jár neki a GYED tovább?

Figyelt kérdés
2010. okt. 17. 09:16
 1/3 anonim ***** válasza:
jogiforum.hu
2010. okt. 17. 09:49
Hasznos számodra ez a válasz?
 2/3 anonim ***** válasza:
Ha a cég jogutód nélkül szűnik meg a cég, akkor mindenkinek megszűnik a munkaviszonya is, ilyenkor a gyed nem jelent védettséget. Az első babára járó gyedet nem érinti a munkaviszony megszűnés, az passzív jogon jár továbbra is. A második babára járó juttatásokat érintheti sajnos. Az lenne a szerencsés, ha legalább egy napot lennél úgy tgyáson, hogy van mögötte munkaviszony is. (passzív jogon jár gyed, ha valakinek a tgyás folyósítása alatt szűnik meg a munkaviszonya)
2010. okt. 17. 10:06
Hasznos számodra ez a válasz?
 3/3 A kérdező kommentje:

Köszönöm a válaszokat!

Másodiknak: még nem zárult le a felszámolás, folyamatban volt a 2. baba születésekor. Ez esetben is áll amit írtál?

Tudtommal a felszámolásos folyamatban a tagi jogviszony a macerás pont csak, nem?

2010. okt. 17. 13:32

Kapcsolódó kérdések:




Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu

A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!