Tagi jogviszonyban lévő anyuka cégét felszámolják, éppen GYEDen van, de már várja a második babát. Vonatkozik rá védettség vagy ez esetben nem jár neki a GYED tovább?
Figyelt kérdés
2010. okt. 17. 09:16
2/3 anonim válasza:
Ha a cég jogutód nélkül szűnik meg a cég, akkor mindenkinek megszűnik a munkaviszonya is, ilyenkor a gyed nem jelent védettséget. Az első babára járó gyedet nem érinti a munkaviszony megszűnés, az passzív jogon jár továbbra is. A második babára járó juttatásokat érintheti sajnos. Az lenne a szerencsés, ha legalább egy napot lennél úgy tgyáson, hogy van mögötte munkaviszony is. (passzív jogon jár gyed, ha valakinek a tgyás folyósítása alatt szűnik meg a munkaviszonya)
3/3 A kérdező kommentje:
Köszönöm a válaszokat!
Másodiknak: még nem zárult le a felszámolás, folyamatban volt a 2. baba születésekor. Ez esetben is áll amit írtál?
Tudtommal a felszámolásos folyamatban a tagi jogviszony a macerás pont csak, nem?
2010. okt. 17. 13:32
Kapcsolódó kérdések:
Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu
A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!