Ha a munkavállaló nem írja alá a jelenlétit hó végén, akkor mi a helyzet a fizetés "könyvelésével"?
Nálunk az van, hogy a jelenlétit havonta kell aláírni, hónap végén, személyesen.
De ha valaki nem megy be hónap végén, a csoportvezető azt mondja, hogy akkor nem is kap fizetést, merthogy ahova viszik bérszámfejteni, oda a futár következő hónap első hétköznapján reggel 8 órakor viszi a jelenlétiket. És akinek nincs aláírva, az egyszerűen nem lesz elszámolva, mármint a fizetése.
És nincs az, hogy hóközbeni fizetés, meg hóvégi fizetés. Könyvelő meg "többszázezer forint" és egy emberért nem fizetnek.
Tehát, ha valaki nem megy be aláírni a jelenlétit hónap végén, akkor az a hónap nincs kifizetve.
Több helyre kiküldhetik az embert, csak a főhelyen vezetett jelenlétinek van "értelme". Volt, hogy más telephelyen aláírtuk a jelenlétit, de ugyanúgy főhelyre kellett menni aláírni hónap végén.
Valóban így van, hogy nem kap fizetést az ember ilyen esetben, vagy a csoportvezető sarkalja ennyire az embereket, hogy hónap végén be kell menni aláírni a jelenlétit, mert úgy könnyebb?
Semmi nem írja elő, hogy a munkaidő-nyilvántartást a dolgozónak kézjegyével el kell látnia, egyébként bér részére nem számfejthető. Ez önkényes szabályozás a munkáltató részéről.
Ez MT ennyi eltérést enged attól, hogy a munkáltató köteles a munkaidőt nyilvántartani -> a munkaidő nyilvántartás... "az írásban közölt munkaidő-beosztás hónap végén történő igazolásával és a változás naprakész feltüntetésével is vezethető."
Ha nincs írásban közölve a munkaidő-beosztás, akkor még ez sem szükséges. De egyébként sem, csak egy lehetőség.
Ha velem ilyet tenne bármelyik munkáltató, már tenném is a panaszt ellene a munkaügyi hatóságnál..
Kapcsolódó kérdések:
Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!