Ha a cég munkaügyi ellenőrzést kap és kiderül, hogy az alkalmazott nincs bejelentve, felveszik a jegyzőkönyvet az alkalmazott adataival, az alkalmazottat is megbüntetik?
Figyelt kérdés
2010. szept. 16. 11:17
1/2 anonim 



válasza:





Èn úgy tudom nem.
Habár ha nincs az alkalmazotnak semmi papírja a munkáltatótol akkor lehet. de ha megírták a szerzödést csak éppen nem jelentették be akkor a munkavállaló védett.
2/2 anonim 



válasza:





Amennyiben a munkavállaló igazolni tudja, hogy ő jóhiszeműen és jogszerűen járt el, akkor nincs mitől félnie. De ha nincs munkaszerződése (nem tudja bemutatni), akkor bizony ő is társtettes az adócsalásban, és nem kicsit fogják - visszamenőleg is - megbüntetni.
Kapcsolódó kérdések:
Minden jog fenntartva © 2025, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu
A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!