Érdemes KATA vállalkozóként dolgozni külföldi cégnek?
Külföldi cég szeretne alkalmazni távmunkában, de nem szeretném, ha emiatt nem lenne TB-m, adóm, nyugdíjam fizetve itthon, hisz itt élek.
Felmerült, hogy egyéni vállalkozó ként számláznék szolgáltatást a másik EU-n belüli cégnek.
Ez működik? Milyen vállalkozási formában éri meg ezt csinálni? Egyáltalán legális?
A NAV oldalán olyanokat olvasok, hogy ha a munkavállaló (mint alkalmazott) x napot Magyarországon tarzózkodik, dolgozik, akkor a külföldi cégnek itt automatikusan telephelye keletkezik, mindkét országban kell adózni, stb.
Nem szeretnék senkinek gondot okozni, magamnak meg főleg nem.
600-650 HUF bruttóról beszélünk.
Tehát olyan jogviszonyt kéne választani, hogy ne vigye el a fél fizumat. Katásként olvasom, hogy külföldre számlázott szolgáltatásért pl 40% extra adót kell fizetni a fix 50ezren felül. Szóval mindenhogy szivatósnak tűnik.
Van itt, aki így dolgozik? Mi a tapasztalat?
"Katásként olvasom, hogy külföldre számlázott szolgáltatásért pl 40% extra adót kell fizetni a fix 50ezren felül."
1. Csak a 3 millió forint fölötti rész után (ez közel a fél éves fizetésed)
2. Nem 40 % az adó. Papíron valóban 40% az adókulcs, de csak a 3 millió fölötti rész ~70%-a az adóalap, ez így egy 28%-os adónak felel meg.
Összességében ez egy 24-25%-os adómértéknek felelne meg, ami szerintem teljesen vállalható. Ha távmunkából dolgozol, feltételezem hogy ez otthon egy íróasztalt és egy számítógépet jelent, tehát alig lesz elszámolható költség. Ilyen esetben nem találsz ennél jobb adózási módot.
Látom, a NAV megfélemlítés működik. A külföldre számlázásnál nincs jobb, hisz a jövedelmed nyugati (ha jól egyezel meg) a költségeid keletiek, leginkább a lakhatás. Ha elérted a 3 milliót, akkor közbeiktatsz egy másik céget és így a KATA Karusell lel a 12 millió sem probléma.
A NAV meg csak azt nézi, hogy leszedjen rólad 50eFt ot. Ebből semmilyen adókedvezményt nem tudsz érvényesíteni (gyerek, 25 év alatti, stb.) azaz ha nincs legalább 5-6 milliót bevételed, akkor többet adózhatsz mint alkalmazottként.
Ha a cég külföldi, ha fél évig megvan a vállalkozásod (180 napi TB) akkor kiküldöd magad A1-vel és a külföldi alkalmazottként foglalkoztat.
Ha német a cég, mindenben tudunk segíteni.
Kapcsolódó kérdések:
Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!