Mennyire bevett gyakorlat könyvelőirodáknál, hogy a munkavállalót minimálbérre jelentik be és a többit borítékban adják oda?

Számlát tuti ad, mert annak nyoma van hogy ő dolgozott, ehhez nagyon hülyének kell lenni.

De erre jó a Kata mint adózási forma, van egy Kft oda számol el költségeket, iroda berlest, számítógépet telefont papírt, munkabereket.

Van a kata, onnan számláz a kisebb cégeknek.

És kész is öt százalék adóval a fekete pénz, ez az úgymond legális fekete pénz.

Több katas is lehet ilyenkor, hibátlanul működik a rendszer, de ha kevés akkor még mindig az osztalékból felvett pénz kisebb mértékben adózik mint a munkabér.

A borítéknak az a veszélye, hogy vagy megkapod vagy nem. Vitás esetben csak a munkaszerződésben rögzített béredért verheted az asztalt.

Figyi ha pályakezdő vagy és kell a gyakorlat és a tapasztalat és nincs más alternatívád, akkor menj bele, aztán nem kell ott maradni nyugdíjig, 1-2 év után mehetsz máshova is. Mondjuk nagyon nem mindegy ki mellett könyvelsz. Az én főnököm pl eléggé elismert a városban és a NAVnál is, szóval az ő neve jó ajánlólevél.