Jogosan követeli-e vissza a volt munkahelyem a cafeteria összegét?

A munkahely nem hatóság, nem szociális intézmény, hanem üzleti vállalkozás.

Méltányossági kérelmet benyújthatsz, de nem sok értelme van...

" viszont táppénz alatt bocsájtottak el, azóta is munkaképtelen és munkanélküli vagyok (ha lenne jogviszonyom, akkor azóta is táppénzen tartozkodnék) "

Táppénz alatt ugyan fel lehet mondani, de a felmondás csak a táppénz vége utántól él. Táppénzen lévő dolgozót nem lehet elbocsátani.

Az viszont előfordulhat, hogy ha próbaidős voltál, akkor a táppénz lejárta utáni napon felmondanak.

"Simán kirúgtak táppénz alatt..."

Keresőképtelenség alatt nem lehet senkit kirúgni. A felmondás lehet ugyan közölni, de a felmondási idő a keresőképessé válás első napján indul el.

Ha Téged mégis menesztettek, akkor valószínűleg nem jogellenesen. Gondolom, még próbaidőn voltál a felmondás napján, tehát a fenti felmondási korlátozás ilyenkor nem él.

Jó lenne, ha ezt tisztáznád velünk, mert egyszerűen csak azt írod, hogy simán kirúgtak táppénz alatt, pedig jogilag ilyet nem lehet. Vagyis nem kerek a történeted?

Talán mindegy is. A béren kívüli juttatás időarányosan nem járó összegét követelik vissza. Mivel bérből ezt önként nem vonhatják le, csak akkor, ha Te ahhoz írásban hozzájárultál.

"Viszont a ki lépő adatlapomon az szerepel, hogy "fenti jogviszony megszűnésekor munkabérét tartozás nem terheli""

A törvény szerinti tartozás nem terheli. Tehát ha végrehajtási eljárás folyna ellened, és valamilyen bíróság, vagy végrehajtó (NAV, önkormányzati, ÖBV stb.) tiltaná a jövedelmed, akkor nem ilyen szövegezésű papírt kaptál volna a jogviszonyod megszűnésekor.

A fentiektől függetlenül bármikor bárki felléphet követeléssel Veled szemben.

Ha csak részletekben tudod megfizetni, akkor kezd el legalább a részleteket fizetni, hogy minél kisebb legyen a hátralék, és nem érje meg a kormányhivatalnak bírósághoz fordulni munkáltatóként azért, hogy egy fentebb említett végrehajtóval be tudja hajtatni a tartozásod, aki még egy csomó végrehajtási költséget is rátesz munkadíjként erre a szerencsétlen 80 ezer forintra.