Hogy lehet az, hogy egy 16 éves tanulótól a diákmunka után járó bruttó béréből levonják az egészségbiztosítási járulékot ?

Csak akkor nem vonnak ha daikszovetkezeten keresztul melozol.

Ha pl a helyi onkormanyzat foglalkoztat akkor ugyanugy vonnak mindent.

A diákmunka nem jogi fogalom.

Ha diákszövetkezeten keresztül dolgozol, akkor csak szja-t kell fizetni. Minden más esetben ugyanazok a levonások vannak, mint bármely más munkavállaló esetén.

Kepzeld el, akinek ket allasa van, mindkettobol vonnak mindent.

Es ez igy is van jól.

Kevered a fogalmakat.

"holott a másik jogviszonya alapján már biztosított."

Te nem vagy biztosított azért, mert nappali tanulói jogviszonyod van. Attól Te járulék fizetése nélkül egészségügyi szolgáltatásra vagy jogosult, nem pedig biztosított lettél.

A Tb. törvény szerint a "biztosítottól" (ami most a munkaviszonyod alapján vagy) le kell vonni bizonyos kötelező terheket. Ez független attól, hogy milyen más jellegű jogcímed van ezen kívül. A GYES ellátás is eü. szolgáltatásra jogosít járulék fizetése nélkül, de ha elmegy a GYES-ben részesülő dolgozni (munkaviszonyt létesít), ugyanúgy vonják azt, amit minden munkaviszonyostól. Stb.