Közalkalmazottként dolgozom.2010-ben a nálunk dolgozó kollégák közül senki nem kapott étkezési jegyet, viszont akinek megszűnt a munkaviszonya, visszamenőleg kapott havi 12000 Ft-ot. Eldöntheti-e a vezető, hogy kinek ad és kinek nem?
Figyelt kérdés
Lehetséges-e, hogy valaki kap, valaki nem, azonos munkakörön belül, ugyanis a vezetők ezt tervezik?! Lehetséges-e, hogy leszámfejtik, viszont nem adják oda a munkavállalónak? Meddig tartható vissza? Köszönöm mindenki válaszát!2010. aug. 1. 19:43
1/5 anonim 
válasza:
válasza:Akinek megszűnt a munkaviszonya, nem biztos, hogy az étkezési jegy árát kapta meg. Ilyenkor pl. az arra az időre járó szabadságot szokták pénzben megváltani.
Amúgy az étkezési jegy adását a kollektív szerződés szabályozza, azt tanulmányozd át.
2/5 A kérdező kommentje:
A munkaviszony megszüntetése után konkrétan az étkezési jegyet kapták meg a távozó munkatársak. Sajnos a kollektív szerződéshez nem jutok hozzá, mint ahogy az illetékesektől sem lehet kérdeni, aminek az okát gondolom nem kell magyaráznom. Én csak azt szeretném, ami nekem jogosan jár, és úgy tűnik ettől szeretnének megfosztani. Köszönöm a válaszod!
2010. aug. 1. 22:26
3/5 anonim 
válasza:
válasza:Az is lehet, hogy a szabadságot fizették ki nekik, csak azért adták inkább étkezési jegyben, mert az után nem kell annyi adót és járulékot még pluszban befizetni.
4/5 anonim válasza:
válasza:Azért kicsit zavaros ez a visszamenőleg -ezek szerint ebédjegyben- adott havi 12 e ft. Tudni kellene, milyen címszóval kapták az elbocsátott kollégák. Illetve akiket elbocsátottak, azok addig szerződéssel vagy határozatlan idejű (véglegesített) beosztásban dolgoztak? Milyen indokkal mondtak fel? stb., stb.
Még egy dolog: úgy nem védheted az érdekeidet, ha nem állsz ki értük. Pont ezt használja ki sok munkáltató, azaz a beosztottak félelmeire építve, kihasználja őket... Persze tisztelet a kivételnek.
5/5 anonim válasza:
válasza:Nekik muszáj volt kifizetni, mert el kellett velük számolni. A maradók ráérnek. :(
Kapcsolódó kérdések:
Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu
A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!