Van olyan étkezési utalány, ami adomentesen adhato az alkalmazottnak?
Figyelt kérdés
2020. febr. 29. 14:23
1/7 anonim válasza:
Nincs. Az összes bérként adózik, kivéve a szépkártya, de az se adómentes. Úgyhogy inkább bérként adják a cégek és így is a logikus, azt arra költöd amire akarod.
2/7 Koplárovics Béci válasza:
Jelenleg adómentesen csak a bölcsődei és óvodai térítés adható. SZÉP-kártyára a megadott összegekig 32.5%, minden másra 38.5% adót kell fizetni.
3/7 A kérdező kommentje:
de az ado ennél kevesebb nem?
2020. febr. 29. 15:04
4/7 A kérdező kommentje:
arra kérlek benneteket, számszerusitsuk. ha valaki alkalmazottként keres havi netto 150 000 Ft-ot és semmi más jövedelme kedvezménye stb nincsen, s megemelik brutto havi 20 000 Ft-al a fizetését akkor mennyivel lesz több a fizetése? És ha ugyanez a cég ad neki vásárlási utalványt ugy hogy erre havi 20 000 Ft a keret (amit a cég fizet ki) akkor ebből milyen értéku vásárlási utalványt fog ő kézhez kapni? S van e esetleg másfajta lehetőség ami nem étkezési utalvány, vagy akár nem is utalvány amivel kisebb adoval esetleg ado nélkul kaphat az illető juttatást? (gyerek nincs, orvosi problémák, ami miatt adokedvezmény lenne nincs) esetleg képzési támogatás jöhet szoba mint nekem egyik ötletem, vagy esetleg a cég fizet egy olyan szakképesitést amit a dolgozo amugy is kifizetne adodott fizetéséből a munkaadotol fuggetlenul? ez járhato ut lehet?
2020. febr. 29. 15:51
6/7 anonim válasza:
Munkahelyi étkezés is lehet cafeteria.
7/7 anonim válasza:
Meg lakhatási támogatás is elszámolható, nem egy formában csak.
Kapcsolódó kérdések:
Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu
A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!