Kezdőoldal » Üzlet és pénzügyek » Adózás, könyvelés » Létezik-e olyan, hogy csoporto...

Létezik-e olyan, hogy csoportos járulék befizetés? Vagyonvédelmi cég ezzel indokolja, hogy nem adott be a nav. Hoz 08. as bevallást.

Figyelt kérdés
2020. febr. 17. 16:26
 1/4 anonim ***** válasza:
58%

Nincs interneted az őrbódéban?


[link]

2020. febr. 17. 17:01
Hasznos számodra ez a válasz?
 2/4 A kérdező kommentje:
Laikusként ez nem egyszerű. Ebben a cikkben nem írják, hogy hány havit mikor, meddig kell fizetniük, vallaniuk egyben. Én eddig úgy tudtam, hogy minden hó 12.ig az előtte hónap bevallását be kell küldenie a cégnek. Ma voltam bent nav. ügyfélszolgálaton, ott az ügyintéző azt mondta, hogy nincs beküldve a bevallás és ennek 12.éig meg kellett volna történnie. Amennyiben tényleg ilyen csoportos bevallást vesz igénybe a cég, akkor tulajdonképpen a januári bevallást mikor kell, hogy lássák a nav.nál? Illetve elképzelhető, hogy a múlt év nov.dec.i bevallás is ezért van még mindig feldolgozás alatt?
2020. febr. 17. 18:14
 3/4 anonim ***** válasza:
100%
A csoportos taot azért ne keverjük ide, az más kávéház. A 08nak már bent kéne lenni valóban.
2020. febr. 17. 23:00
Hasznos számodra ez a válasz?
 4/4 anonim ***** válasza:
85%

A vagyonvédelmi cég hülyíti a dolgozóit. 08-as bevallásnak minden hónapban be kell mennie még akkor is, ha valamiért mondjuk nem fizette ki a számfejtett bért a dolgozóinak. Akkor nullásan megy be.


"csoportos járulék befizetés" Olyan van. Befizetés van. Bevallás nincs.

Az összes dolgozó levont járulékát nem egyenként fizeti be a cég, hanem többnyire egy összegben (ha befizeti).

Viszont csoportos bevallás dolgozókra vonatkozóan nincs. Ott minden dolgozóról külön 08-as bevallást kell benyújtani, ahogy fentebb már említettem.

2020. febr. 18. 04:57
Hasznos számodra ez a válasz?

Kapcsolódó kérdések:




Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu

A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!