Ebben az esetben van értelme feljelentés tenni a munkaügyi bíróságon?

Van az önkormányzatoknál ingyenes jogsegély szolgáltatás.

Sokan nem is tudnak róla, de akik tudják, azok is szégyellnek odamenni.

Így amikor elküldtek, vagyis közölték velem, hogy mondjak fel, én bementem ide.

Megyeszékhely, azt hittem, több hétre kapok majd időpontot, de annyira gyors volt minden, hogy következő hétre kaptam időpontot.

Itt csak elmondod a problémádat, és jogi tanácsot kapsz, ingyen. Ők meg tudják mondani, hogy mik a lehetőségeid.

Ha úgy tájékoztatnak, hogy érdemes továbblépni, akkor a védelmet is el tudják látni.

Ahogy az első írta, vagy:

Kormányhivatalokban találod a munkaügyi hatóságot. Ott tegyél panaszt.

Ami lényeg: Nem az szokott gond lenni, hogy aláírtál valamit, hanem az, hogy mit írtál alá? Ha azt, hogy maradéktalanul megkaptad a béred, aminek a számfejtési papírján az áll, hogy a szabadságod is számfejtve volt rajta, akkor miként bizonyítod, hogy mégsem kaptad meg?

De ha a bérpapíron nem szerepel a szabadság, és jogos a kérésed, akkor indulj el a hatósághoz, és tegyél panaszt.

A munkaügyi bíróság ettől még messze van...

" És a bennmaradt szabadságomat nem fizették ki. "

Azért mielőtt feljelentést teszel, nem ártana tisztázni, hogy hány nap szabadságod van egy évben, mennyit vettél ki ebből a kilépésig, és mennyi maradt még?