Kezdőoldal » Ünnepek » Egyéb kérdések » Kinek jó az, hogy amikor egy...

Kinek jó az, hogy amikor egy ünnepnap (január 1., március 15., május 1., augusztus 20., október 23. vagy november 1.) keddre vagy csütörtökre esik, akkor valamelyik szombat munkanap?

Figyelt kérdés
Kinek lenne rossz az, amikor május 1-je és október 23-a keddre esik, olyankor április 30-a és október 22-e munkanap lenne? Kinek lenne rossz, ha amikor november 1-je csütörtökre esik, akkor november 2-a munkanap lenne? Kinek lenne rossz, ha egyetlen napig dolgoznia kellene?

aug. 2. 14:37
1 2
 11/14 anonim ***** válasza:
35%

Egy hosszú hétvégéért cserébe egy rövid hétvége. A hülyének is megéri, nem?

Ez pont ugyan olyan baromság, mint az óra állítgatás. Ráadásul, ha szabadságnak adják ki azt a szombatot, az csak szívás, mert még egy kárbament azabadnap, amivel nem te rendelkeztél.

Csak a magyar birkával lehet ezt is megcsinálni, mert nincs az esze.

aug. 4. 17:56
Hasznos számodra ez a válasz?
 12/14 anonim válasza:
9%
ez ilyen kommunista szokás szerintem. munka így munka úgy. muszáj dolgozni. mai napig ez megy már majdnem 70 éve
aug. 5. 08:15
Hasznos számodra ez a válasz?
 13/14 anonim ***** válasza:
68%
Érdekes, hogy a magyar csak dógozik, hétvégén, ünnepnapon, szabadság alatt, betegen, nyugdíj mellett, és mégis a legszarabbul van megfizetve. Ere varrjon valaki gombot.
aug. 5. 16:56
Hasznos számodra ez a válasz?
 14/14 anonim válasza:
Senkinek nem kellene akkor bemennie dolgozni, annyi embert is kirúgnának? De a gyáva emberek nem mernek ellenállni semmiben sem.
aug. 6. 20:23
Hasznos számodra ez a válasz?
1 2

Kapcsolódó kérdések:




Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu

A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!