Joga van a munkahelyemnek akadályozni a továbbtanulásomat, mely állami finanszírozású (egyetemi szak)?
Figyelt kérdés
Egészségügyben dolgozok,egyetemi okleveles ápolónak tanulok. Az osztályos főnököm minden eszközt felhasznál, hogy ne tudjak eljutni az iskolába. Havi 3-4 napról lenne szó. 12 órás műszakokban dolgozunk.Joga van-e ahhoz, hogy egy állami finanszírozású szakra nem enged el? Szeged:Munkahely; Pécs:Egyetem2012. febr. 28. 08:34
1/7 anonim 
válasza:
válasza:Mivel nem a munkáltatód küldött el iskolába, joga van nem elengedni. Neki az a fontos, hogy végezd a munkádat, a magánéleted nem érdekli.
2/7 anonim 
válasza:
válasza:Ahhoz nincs joga, hogy ne engedjen el iskolaba (hiszen semmi koze, hogy mit csinalsz a szabadidodben), de megtagadhatja a szabadsagok kiadasat, mivel torvenyben eloirt %ban o rendelkezik felette. Ezert eloall egy olyan szituacio, amikor sajnos nem tudsz jelen lenni az eloadasokon vagy gyakorlatokon... Termeszetesen ebben az esetben teljesen mindegy, hogy allmilag finanszirozott kepzesrol van-e szo.
3/7 anonim válasza:
válasza:akkor enged szabira amikor akar. Semmi köze ahhoz,hogy te suliba jársz,nem ő küldött oda. akkor sincs,ha állami.
(képzeld ha egy munkahelynek tolerálnia kéne,hogy valaki állami finanszírozású nappali szakra jár. minden délelőtt)
4/7 mmT válasza:
sajnos ő rendelkezik a szabijaid nagy százalékával, így megteheti :(
amihez jogod van: vizsgánként jár kb. 3 nap fizetés nélküli szabi -- ezt igényelheted, jogod van hozzá. de benne van a pakliban, h felkopik az állad, ha minden vizsgára kiveszel pár nap fizu nélküli szabit. plusz még ki is találhatja, h kirúg. ürügyet úgyis találna.
szerintem a főnököd egyszerűen csak köcs*g, a rosszindulat vezérli.
5/7 anonim válasza:
Meg nem akadályozhatja, de támogatni sem köteles. Vagy fizetett, vagy fizetés nélküli szabadságra - az igazolt iskolában töltött napokra - el kell engednie. Mindenképpen írásban jelentsd be a munkáltatódnak, hogy iskolába jársz! (Ne a helyi nácinak, hanem a munkaügyön.)
6/7 anonim válasza:
válasza:el kell engedjen szabadságra (oktatási törvény ??? már nem emlékszem)
7/7 anonim válasza:
válasza:ha szabid már nincs, akkor fizetés nélkülire
ez független attól, hogy van-e tanulmányi szerződésed
Kapcsolódó kérdések:
Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu
A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!