Mitől lineáris funkcionális szervezet, egy lineáris funkcionális szervezet?
A lineáris szervezet ugye az, amikor van egy főnököd, akivel szakmai, és függelmi kapcsolatod is van, tehát együtt dolgozunk vele, és ő is irányít mindenkit. A funkcionákis szervezet pedig az, amikor van egy felsővezetés, ami alá szervezeti egységek tartoznak, amik funkciók szerint vannak kialakítva, például könyvelés, értékesítés, termelés stb...
Ezt hogy lehet ötvözni? Miben más egy lineáris funkcionális és egy funkcionális szervezet? Valami olyasmit vettem ki a könyvből, hogy a különböző szervezeti egységekben megjelennek a függelmi kapcsolatok, amiről arra következtetek, hogy lesz plusz egy vezető részlegenként, akivel szakmai kapcsolatod nincs, csak irányít, utasításokat ad. De egyébként már a szakmai és függelmi kapcsolatot se tudom kettéválasztani igazán, hiszen ha valaki egy részlegnek a vezetője, akkor az valószínűleg ért a részleg szakmai dolgaihoz, és szakmai jellegű utasításokat ad nem? A nem szakmai, és nem is informális kapcsolatra tudna valaki példát mondani egy szervezeten belül?
Kapcsolódó kérdések:
Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!