Ha munkahelyekkel kifejezetten 3. országbeli nőket invitálnánk be az országba, az megoldaná az elöregedő társadalom problémáját?
Vegyünk figyelmen kívül minden problémát, ami a kérdés szempontjából másodlagos! Tehát tegyük fel, van elég munkahely, az emberek elfogadóak velük szemben, képesek megtanulni közös nyelvet (angol/magyar/német), válások, egyedül maradó szülők nem okoznak problémát, és nincsenek extrém anyagi különbségek.
Kifejezetten az érdekelne, hogy ha lenne +1 millió nő az országban - totálisan mindegy, hogyan, a kérdés csak egy megfogható példa -, de minden más változatlan maradna, akkor vajon több gyerek születne-e.
Pedig sajnos ez tényleg ilyen. Ha a NASA felküld három űrhajóst az űrállomásra és egy megbetegszik, akkor van egy üres űrhajós állás, amit be kell tölteni. Nem csinálhatják azt, hogy Afrikából hívnak csak úgy valakit például, csak azért mert 1 db üres állás van és "csak jó lesz bármilyen 1 db munkarő". Hiába stimmel a darabszám, ez így nem működik.
És országokan akárhogyan jól-rosszul, de van munkaerő politikájuk, munkaerő gazdálkodásuk, ami számos elem mérlegelésével megy.
Matekból persze, hogy kijön, ezt kérdezted és átugorva ott a válasz. De ha elég a matematikai számítás hozzá, akkor igen: x hiányzó munkaerő álláshelyét be lehet tölteni x munkaerővel. Most ez jó valamire?
Amúgy kérdező, egy kicsit gyakorlatiasabban ilyenek is vannak...
"3. országbeli nőket invitálnánk be az országba"
Nézzük meg a hiányszakmákat Magyarországon és akár az EU-ban is. Hogyan fogják a például említett Thaiföldi nők betölteni az építőipar régóta hiányzó állásait? Jönnek Thaiföldről építőipari nők? Vagy az IT szakokat még most is többnyire férfiak választják, mert a nőket kevésbé érdekli, ez a helyzet. Hiány van még kamionsofőrből. Jönnek a 3. világ országaiból a kamionsofőr nők? Érted? És ez csak egy szempont volt a sok közül.
Magyarország - biztos hiányszakmák:
építőipar
bányászat
raktározás
szállítás
tudományos tevékenység
IT szektor
autószerelő
Magyar Honvédség
stb
Európa Unió hiányszakmák (forrás lent):
Az EU-ban nézve itt egy lista és nézd meg a kérdésed ebből mit oldana meg már csak elméletben is.
"A legjelentősebb hiányszakmák az EU-ban" - diagram csökkenő sorrendben:
ápoló
vízvezetékszerelő
ipari hegesztő
kamionsofőr
szakács
IT-fejlesztő szoftver
háziorvos
IT-fejlesztő applikáció
IT-fejlesztő web és multimédia
villanyszerelő
kőműves
rendszerelemző
gépészmérnök
betonozással foglalkozó építőipari munkás
mérnök
ács
mezőgazdasági és ipari technikus
autószerelő
egészségügyi kisegítő
gépipari összeszerelő
takarító
légkondi- és hűtő szerelő
könyvelő
Ott van az is, hogy a lány-fiú születések aránya az kb mindenhol a fele-fele (KSH link lent), nagyon kis eltéréssel. Na ezt is borítaná az ötlet, mert aránytalan lenne a nő-férfi arány. Persze férfiaknak érthetően kedvezne, de a társadalomra nem lenne jó hatással. És nyilván nézzük a nők érdekeit ebben is. Nyilván.
......
A válasz mégis az, hogy a plusz emberek csak akkor érdekesek ilyen szempontból ha több gyereket szülnek, mint a meglévők. esetleg akkor, ha azonnal kapnak állampolgárságot és saját maguk is fiatalítják a társadalmat. Egyébként mindegy.
A kataklizmák, katasztrófák témaköre egy másik megközelítés és egy másik kérdés. Nem érdemes ebbe az irányba vinni a beszélgetést ennél a kérdésnél. Valóban nem releváns kérdés az elöregedés, mert a létszám elég magas így is. Az én jóslatom szerint ha minden marad úgy, ahogy van, akkor 2100-ra kb 6 millióan leszünk, ebből 3 millió cigány. Az elmúlt 10 évben közel 1 millióval csökkent az ország létszáma. Ebből pedig simán következik ez. A csökkenés mértéke nem lesz kisebb, a gazdasági helyzet egyre rosszabb, javulásra nem sok esély látszik.
Kapcsolódó kérdések:
Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!