Ha megírtam egy forgatókönyvet, kinek tudnám megmutatni, hogy kezdjen vele valamit? Hogy indulhatok el forgatókönyvíróként? 14/l

Bírom hogy itt minden héten felbukkan egy wannabe forgatókönyvíró. Ez egy komoly szakma, nem lehet a netről megtanulni.

Még ha össze is dobsz valami amatőr tűzifának valót, akkor sem jutsz vele semmire. Ahhoz hogy kezdeni tudj vele valamit, meg kellenek hogy legyenek a megfelelő tanulmányaid hozzá, és természetesen a kellő kapcsolatrendszered.

Ha tényleg érdekel a dolog, és ezen a vonalon akarsz elindulni, akkor úgy intézd a továbbtanulásodat, hogy a megfelelő helyre kerülj. Ott aztán majd jönnek az ismeretségek is, és ha szerencséd van, (ha nagyon nagy szerencséd van) akkor valahogy bejutsz a szakmába. Ez egy kis piac, nem nagyon van esély újaknak, a régiek sem igazán tudják eltartani magukat, csak jó ha tudod.

Szia, szívesen segítek... a Moskva Productions alapítója vagyok. Kérlek vedd fel velem a kapcsolatot.

E-mail: hsusy.peter@gmail.com

Skype: hussy.peter1

Facebook: [link]

FELHÍVÁS,

Vezető és videós utómunkás munkakör betöltésére.

A Moskva Producitons videós csapat, vezetőt és videós utómunkást keres, újraszervezés miatt.

Elmúltál 14 éves? Ki szeretnéd magad próbálni egy fiatalokból álló csapatban magad? Elismerést és hírnevet szeretnél? Ha igen akkor jelentkezz, mi mindezeket biztosítani tudjak számodra.

Miért alkalmazunk fiatalokat? Azért mert a fiatalok számára is lehetőséget szeretnénk biztosítani. A fiatalok könnyen taníthatóak és rugalmasak.

A csapatot Hussy Péter alapította meg 2013 –ban. A csapat 3 fő kategóriával foglalkozik a videózáson belül: Reklámfilmek, Videóklippek és Filmek forgatásával, utómunkálásával és azok forgatókönyvének megírásával. Csapatunk nem rendelkezik állandó bevétellel, csak a támogatásként felajánlott összegek bevételével rendelkezik, amelyet a csapat fejlesztésére és az eszközök korszerűsítésére fordítunk. A videók készítésért nem kérünk ellenszolgáltatást a megrendelőtől. A csapat 2013. decemberében újraszerveződött. Az újraszerveződés során, új menettervet és új célokat határoztunk meg. A Moskva Productions jelenleg 4 főt alkalmaz. A csapat nem csak videós munkákkal, hanem mással is foglalkozik, mint pl.: zenei és videós produceri munkák ellátása, cd kiadás, menedzser feladatainak szerepköre betöltése, fotózás, dalszövegírás, weblapkészítés, grafikai munkák (nyomtatvány, szórólap, cd borító stb…) megtervezése és elkészítése, zenei alapok és beatok készítése, stúdió munkálatok lebonyolítása. Az utómunkálatokat szigorúan forgatókönyv alapján végezzük. A forgatókönyvet videós tutorialokkal mellékelünk, hogy a csapat tagoknak az elkészítése akadálymentes és megfelelő legyen. A csapat tagok nem részesülnek pénzbeli fizetésben, önkéntes alapon dolgoznak. Az elvégzett munkájukért jutalmul nagy-nagy elismerést kapnak és hírnevet szerezhetnek. Csapatunk olyan ügyfeleket tudhat a munkánk és a nevünk mögött, mint pl: Peat-R (2013 –as X-faktor elején szerepelt, élő showba sajnos nem jutott be) de, emellett még sok kezdő és haladó énekest is. Munkáinkkal (legyen az bármi: weblap, videó, fotó stb…) versenyeken és sok pályázaton részt veszünk. Pár év múlva szeretnénk cégként működni. Tervben van az is hogy nem csak Magyarországon folytatnánk a tevékenykedésünket kb. 2018 –tól.

A csapatnak jelenleg egy kamerája és operatőre van. Elég komoly felszereléssel rögzítjük a videókat. Egy közép-profi Canon EOS 600D DSLR készülékkel, amely full hd –s videó felvételére is képes. A csapatunk greenboxos felvételek készítésére is képes. A DSLR készülék mellet számos kiegészítőnk és két objektívünk (18-55mm IS II és 55-250mm IS II) van a videózáshoz. A csapat tulajdonát képzi egy 3 lábú állvány is.

A csapatunknak weblapja és CRM –je is van. A CRM egy projeckt és ügyfélkezelő online rendszer. A CRM segítségével a megrendelések kezelése is egyszerű.

Az munka vállalás menete videós projekt esetén: vezetőség megbeszélést tart a csapattagokkal, a forgatókönyvíró elküldi a forgatókönyvet, az utómunkás(ok) elvállalja(k) a projektet és mondanak egy elkészítési határidőt (mely betartása kötelező, kivétel: nagyon indokolt eset pl.: betegség). A projekt elkészülése esetén, a vezetőség át nézi a projektet és ha nem talál benne hibát akkor átadja az ügyfélnek. Amennyiben hibát észlel a vezetőség akkor azt a munkás(ok) javítják.

A csapattagoknak éves szinten 30 nap „szabadság” jár. Betegség vagy korházi ellátás/kezelés miatt való távollét esetén nem számít szabadságnak. A csapattagok 3 napot szabadon felhasználhatnak, bármilyen távollét esetén. Egyéb távollét esetén a vezető(k) engedélye és belegyezése szükséges. Igazolatlan távollét és inaktívság (ha 14 nap –ig nem elérhető online) esetén azonnali kirúgás.

A projekteket lehet önállóan és csoportosan is végezni ha, a vezetőség nem szabja meg a projekten dolgozó fők számát.

A munkák publikálása kizárólag csak a vezetők belegyezésével történhet meg.

Hónap végi megbeszélések, amelyen az adott hónapban történt dolgok megbeszélésére kerül sor. Minden projekt előtt a vezetőség megbeszélést tart, amelyen az összes csapattag részt vesz. A megbeszéléseken való részvétel kötelező, indokolt esetben nem.

A csapatunk tagjainak számos alkalommal szervezünk csapatépítő tréninget, továbbképzést és sok más rendezvényeket (téli, tavaszi, nyári, őszi, születésnapi és szezonzáró buli). A bulikon megeshet, hogy meghívott sztárvendégek és fellépők is lehetnek. A nagyobb bulikon (mint pl: nyári, születésnapi vagy szezonzáró buli) vacsora vagy ebéd is lesz. Mi nagy hangsúlyt fektetünk a, továbbképzésekre és a rendezvényekre a megismerkedés és a csapatépítés és a fejlődés szempontjából.

A tagjainknak jutalmat és ajándékokat (karácsonykor) is adunk, amelyek valamelyik rendezvényünkön kerülnek átadásra. A karácsonyi ajándékokat az év legutolsó rendezvényén kerülnek átadásra. A jutalmazás különböző kategóriában történik, mint pl.: az év legjobb dolgozója stb…

A csapatunk tárgyi és anyagi támogatást is szívesen elfogad. Mindenképpen be szeretnénk ruházni egy slider –re, dolly –ra, steadycam –re, világító eszközökre (lámpákra) és egy darura. Jelenleg csak postai és banki támogatás oldható meg. Be szeretnénk vezetni az ESMS támogatást is. A támogatásokból befolyt összegek egy részét alapítványoknak ajánljuk fel.

Vezető feladatköre:

A vezetés olyan komplex feladat, amelyben a vezető irányítja azt a folyamatot, amely révén a szervezet realizálja céljait, küldetését, biztosítja a résztevékenységek összhangját.

- Értékelés

- Stratégiai menedzsment

- Tervezés

- Döntés, végrehajtás, rendelkezés

- Szervezés

- Ellenőrzés

- Levelezések kezelése

- Megrendelések kezelése

- Koordinálás

- Munkavégzés biztosítása

- Konfliktusok tisztázása

- Előírások és szabályok betartatása

- Delegálja (átadja) a feladatokat

- Motiválja a csapatot

- Betanítja az új tagokat

- Információkat áramoltat

- Statisztikák és kimutatások készítése (havi, féléves és éves szinten)

- Kapcsolattartás az ügyfelekkel és a csapattagokkal

Videó utómunkás feladatköre:

- Vágás

- Effektelés

- Betanítja az új tagokat

- Kapcsolattartás a vezetőséggel

- Hangi utómunkálatok a videóban

- Animálás

- Feliratozás

- Témák (template) szerkesztése

- Digitalizálás

- Renderelés

- Konvertálás

- Feltöltés, eltávolítás

- Publikálás

Elvárásaink: A saját feladatkörében szereplő feladatok elvégzése a lehető legjobban. Előírások és a szabályzatok betartása.

Kikötések:

- 14. életév betöltése

- Napi 1 óra online lét

- Bármilyen közép és felsőkategóriás videó szerkesztő program ismerete (pl.: Sony Vegas, Pinnacle), használata és kezelése.

- Skype elérhetőség

Előny:

- Angol nyelv használata, társalgás szinten

- Meglévő referenciák

- Hasonló terület(ek)en szerzett tapasztalat

- Sony Vegas használata

- Sok szabadidő

- Versenyeken, pályázatokon való részvétel vagy elért helyezés

- Videózással kapcsolatos iskolába vagy szakkörre jársz

- Videós pályafutást szeretnél a későbbiekben

(ha a fent említettek közül valamelyik rád illik, akkor azt írd bele a jelentkezésedbe)

Jelentkezésben az alábbiak legyenek benne:

- Név

- Születési dátum

- Milyen nyelven tudsz beszélni

- Kép (magadról, de nem kötelező)

- Magamról (írj magadról minimum 10 sort)

- Legmagasabb iskolai végzetséged

- Számítógépes felhasználói ismereted

- Terved a saját jövőddel kapcsolatosan

- Referenciád linkjei (ha van)

- Elérhetőségeid (e-mail, facebook, skype, telefonszám)

- Az előnyök közül, ha valamelyik illik rád

- Mióta foglalkozol videózással?

- Mért szeretnél a csapat tagja lenni?

- Véleményed a csapatról?

- Mért szeretnél vezető lenni? (vezetőnek való jelentkezés esetén)

- Mit vezetnél be? (vezetőnek való jelentkezés esetén, de videó utómunkás is válaszolhat rá)

- Mit tennél a csapat érdekében? (vezetőnek való jelentkezés esetén, de videó utómunkás is válaszolhat rá)

- Ötleted a csapathoz

- Véleményed a felhívásról?

- Értékeld a csapatot 1-10 –es skálán

Mit kínálunk cserébe?

- Fiatalos, gyors és lendületes környezetben való fejlődést

- Elismerést

- Hírnevet

- Jutalmakat

Jelentkezni e-mailban a hussy.peter@gmail.com e-mail címen vagy facebookon (www.facebook.com/peter.hussy) üzenetben lehet.