Kezdőoldal » Szépség és divat » Öltözködés » Irodai öltözet. Miből áll...

OliviaMoore kérdése:

Irodai öltözet. Miből áll mostanság egy irodai öltözet?

Figyelt kérdés

Eléggé le vagyok égve és pont most váltok munkahelyet is.

Fekete farmernadrág, egy szandával, vagy egy fekete topánkával és egy kicsit elegánsabb felsővel engedélyezett?

Vagy nagyon ragaszkodnak a kosztümhöz?

20/L.


2019. jún. 25. 15:39
 1/10 anonim ***** válasza:
Ha van dresscode, akkor aszerint kell öltözni. Ha nincs dresscode, akkor egy hétköznapi öltözetben is elmehetsz dolgozni (azért a pichavillantós nadrágokat hagyd meg máshova).
2019. jún. 25. 15:52
Hasznos számodra ez a válasz?
 2/10 anonim ***** válasza:

Ahogy az első írja. Az adott cég öltözködési szabályzata a mérvadó. Van ahol már a farmer + póló is oké, van ahol a ruha márkáját is kikötik!


De általánosságban: Zárt cipő, sarok és/vagy lábujjak rejtve. Ne túl rövid szoknya és ne mély dekoltázs. Szolid smink, semmi beteg színű haj. Semmi hátizsák!

2019. jún. 25. 16:12
Hasznos számodra ez a válasz?
 3/10 anonim ***** válasza:

Attól függ lát-e a nép 🤣


Attól is függ milyen iroda. Grafikusok azok mind ilyen konytyos srácok szakadt farmerben, meg lila hajú csajok papucsszandálban.


Informatikusok általában random gamer pólóban tolják kivéve ha flancos a cég.

2019. jún. 25. 16:45
Hasznos számodra ez a válasz?
 4/10 A kérdező kommentje:

Könyvelői iroda.

Max. 4 emberrel

2019. jún. 25. 17:15
 5/10 Nagy.bettike21 ***** válasza:
Szerintem attol is fugg, hogy mennyire puccos a ceg. Pl ha egy pesti elit hely, ahol mindenki gucci-ban tolja, inkabb ne egyel egy honapig de keress valami jobb ruhat, ha be akarsz illeszkedni. Viszont ha egy “Isten hata mogotti” random kis iroda, tokeletesen megteszi amit irtal, talan meg tul is leszel oltozve. Az en elso irodai munkam pl tipikusan a 2. kategoriaba tartozott, en viszont olyan komolyan vettem az elso par napban ezt az oltozkodes dolgot, hogy igy visszagondolva nem kellett volna ezzel annyit foglalkozni.
2019. jún. 25. 17:18
Hasznos számodra ez a válasz?
 6/10 anonim ***** válasza:
Attól is függ hány évesekkel dolgozol. Klárika 45 évesen kevésbé toleráns, míg mondjuk egy fiatalos cég ahol az elegáns felső, fekete szoknya és tornacsuka inkább vagány mint megbotránoztató
2019. jún. 25. 18:49
Hasznos számodra ez a válasz?
 7/10 anonim ***** válasza:

Nálunk az előírás szerint az elől zárt cipő kötelező, szandi kizárva. A felső valami normális. Alul ha szoknya, akkor csak nejlonharisnyával, vagy vasalt nadrág, twill. Az ujjatlan felsők is tiltólistások

Szóval így nyáron azert kemény a hosszúnadrág vagy a harisnya, de kibírható.

2019. jún. 25. 22:32
Hasznos számodra ez a válasz?
 8/10 anonim ***** válasza:

Ha van dress code, akkor evidens.

Ha nincs, akkor bármi. Illik zárt cipőt, legalább térdig érő nadrágot/szoknyát, és vállat takaró felsőt viselni.

Nálunk pl kiröhögnének, ha kosztümben jelennék meg, térdnadrágban, pamutpólóban és tornacsukában járok. Szandált, papucsot biztos nem vennék fel munkába, az strandra való. Máshol meg alap a blézer, szoknya, stb.

Interjún érdemes figyelni a többieket, illetve nyáron könnyebb a helyzet nőként, első nap felveszel egy egyszerű egyberuhát, az hétköznapi és elegáns viseletnek is elmegy, se alul- se felülöltözni nem lehet vele, utána pedig már tudod, merre fele érdemes indulni.

2019. jún. 26. 10:06
Hasznos számodra ez a válasz?
 9/10 A kérdező kommentje:

Köszönöm a válaszokat!

Nincs dress code. Nem mondanám elit helynek, egy egyszobás könyvelői iroda.

Egy 22-23 éves lány fog még dolgozni mellettem, de sajnos őt nem láttam, hogy mi van rajta.

A főnőkön öltöny volt.

Ha telefonálok próbanap előtt akkor rákérdek a ruhára.

2019. jún. 26. 21:49
 10/10 anonim ***** válasza:

#9

Ez is jó megoldás, nem kell félni kérdezni. :)

2019. jún. 27. 09:31
Hasznos számodra ez a válasz?

Kapcsolódó kérdések:




Minden jog fenntartva © 2025, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu

A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!