Irodai munkához melyik alkalmasabb? Indokoljátok meg a válaszotokat légyszi.
máj. 14. 14:00
A kérdező szavazást indított:
1.
2.
Egyik sem
40 szavazat
1/14 Noren1989 
válasza:
válasza:Okos döntés volt betenni ezt az egyik sem választ, Pistu.
2/14 anonim válasza:
válasza:Ez 2 tök egyforma cipő. Innen már az ár meg a márkapreferencia ami dönt.
Én mondjuk nem valasztanék vékony talpú cipőt.
3/14 anonim válasza:
válasza:Ezek nem kényelmes cipők, és inkább bulizni valók, mint irodába.
Úgyis százhússzal bömböl a légkondi, fázol majd benne, és igen, vékony a talpa is. Meg pántos is, szóval mire betörik, tuti lesz pár csúnya rész a lábadon, ami alá semmit nem lehet tenni, mert csak pántos és látszik.
4/14 Metionin válasza:
válasza:Egyik sem jó szerintem, kényelmetlenek, az a vékony sarok a legrosszabb mind közül, harisnyával nem hordható mert nyitott, a talpa csúszós és vékony, szóval úgy alapból egy nagy nem az ilyen típusú cipő.
6/14 anonim válasza:
válasza:Irodai munkához zárt cipő az elvárt a legtöbb helyen...
7/14 anonim válasza:
válasza:Aldo pillow walk kollekciót nézted? :v
8/14 anonim válasza:
válasza:A cipők szépek, de nem irodába valók. Az 1. talán jobb választás, mert a saroknál kicsit jobban tartja a lábat, bár a 2. szebb. Az átkötőpántja - ahol a cipő csatja van - mindkettőnél nagyon vékony, ami szerintem nem tartós. Gyakorolni érdemes használat előtt benne a járást.
9/14 anonim válasza:
Nekem mindkettő tetszik, viszont irodai munkához egyiket sem venném el, mert nem kényelmes hosszútávon.
10/14 anonim válasza:
válasza:Nyilván egyik ilyen típusú cipő se kényelmes.
Kapcsolódó kérdések:
Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu
A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!