2/15 anonim válasza:
Nálunk nincs dresscode, szóval simán.
3/15 anonim válasza:
Nem tudom hivatalosan lehete-e nálunk szandálban dolgozni, de még sosem szóltak érte.
5/15 anonim válasza:
Igen, hála égnek zárt irodaház, ezért nincs szigorú dresscode. Nálunk majdnem mindenkinek van bent az irodában benti papucsa, a kinti cipőt arra szoktuk lecserélni, amikor dolgozunk. :)
6/15 anonim válasza:
Nálunk van dresscode, csak zárt cipőben lehet.
Egyébként nem veszi észre senki ha szandálban vagyunk, de mégse szoktam abban lenni, mert (pont a hülye dresscode miatt) a légkondi olyan hidegre van állítva hogy a legtöbbször zoknit kell vennem. Igen, mikor kint 35 fok van! Közben ugyanez a cég úgy hirdeti magát mint a környezetvédelem elkötelezett harcosa, de azért kipusztítunk pár jegesmedvét, biztos ami biztos.
Egyébként egy csere cipőm van az irodában, télen nyáron átveszem, nyáron ugye szandálban járok télen meg csizmában szóval elég ritka hogy sima magassarkúban tudnék eljutni kényelmesen az irodáig.
7/15 anonim válasza:
Igen, dolgozhatunk. Nyaron ki is szoktam hasznalni🙃
8/15 anonim válasza:
Érdekes kérdés. Régebben a szandál főleg nyáron elfogadott, elegáns dolognak számított. Nyilván nem a trampli túraszandálok. Ma viszont szandálnak nevezik a lábfejet alig takaró fél centis talpú, két-három pántból álló saruféleségeket is, amiket kizárólag mezítláb lehet felvenni a lábujjak közötti pántok miatt. Igaz, ezekből is gyártanak magassarkúakat. Komolyabb kinézetet kívánó helyeken azért nem ezeket szokták felvenni. Már a többség.
9/15 A kérdező kommentje:
8-as nem tudom milyen komoly helyekre gondolsz. Valakinek a sarki bolt is az :)
2021. júl. 6. 11:12
10/15 anonim válasza:
Igazgató tanácsi ülésre, delegációk fogadására, megnyitó ünnepségre, üzleti tárgyalásra, állásinterjúra például.
Kapcsolódó kérdések:
Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu
A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!