Kezdőoldal » Számítástechnika » Programozás » Mi számít programozáson belül...

Mi számít programozáson belül kuli munkának?

Figyelt kérdés
Olyan munkafolyamatok érdekelnének a programozáson belül, amelyekhez az ismeretek viszonylag gyorsan megszerezhetőek, mondjuk egy másfél év alatt. És ha mondjuk ilyen ismeretek birtokában van egy csapat, akkor projekt alapot, nem nagy kvalitásokat igénylő feladatok átvétele esetén humán erőforrás pótlást tudna vállalni olyanok számára, akiknek hirtelen kéne néhány kuli programozó, hogy a jobb szakemberek ideje/energiái felszabadíthatóak legyenek. Vannak ilyen általánosságban beazonosítható feladatok? Pl. tesztelés?

2017. szept. 4. 19:03
 1/9 anonim ***** válasza:
Nem találkoztam ilyennel az elmúlt 10 évben. A tesztelés, ha komolyan veszik, akkor összetettebb feladat a programozásnál is, mert a teszteket is programozni kell, de ráadásul ismerni kell a kódot, amit tesztelni akarsz és az üzleti folyamatot, amit a kódnak el kell végeznie. Ha azokra gondolsz, akik kipróbálják az alkalmazást, az meg nem programozás.
2017. szept. 4. 19:20
Hasznos számodra ez a válasz?
 2/9 A kérdező kommentje:

Szia!

Köszi a választ, írtam privát üzenetet.

A lényeg az lenne, hogy egy erre kiképzett csapat képes lehet-e programozói segédmunkára távmunkában?

Vannak-e a programozásnak olyan területei ahol ez elképzelhető, és ahol erre nagyobb arányban lenne is igény?

Úgy gondolom, hogy főleg kisebb közepes cégek számára lehetne érdekes egy ilyen lehetőség, akik hirtelen megnyernek egy nagyobb projektet, és még nem tudják, hogy honnan pótolják a hirtelen megnövekedett humán erőforrás igényüket. Vagy pont azért vágnának bele egy nagyobb projektbe, mert igény esetén bérelhetnek programozói segédmunkást

2017. szept. 4. 19:43
 3/9 A kérdező kommentje:

Másképp:

A programozásnak vannak-e olyan területei amelyek szétdarabolhatóak úgy mint például az autógyártásban. A szalagmunkásnak ott sem kell gépészmérnöknek lennie ahhoz, hogy részt tudjon venni a gyártási folyamatban. Mely területek lehet igény legnagyobb számban "programozói szalagmunkásra"?

2017. szept. 4. 19:49
 4/9 anonim ***** válasza:

1,5 év alatt sok mindent meg lehet tanulni. Ha heti 5 órát tanulsz akkor még a junior szintre sem jutnál el.

Ha napi szinten tanulnál legalább 5 órát 1,5 év alatt fel tudnád magadat tornászni egy normális szintre.


Pl.: Scott Young, amerikai újságíró, 1 év alatt elvégezte az MIT CS bachelor's degree programot otthonról.

Nem... nem vették fel az MITre, hanem az MITnek az oldalán fent van minden anyag amit leadnak az ott tanulóknak és nagyon sok előadásról még videó is van. Ő megcsinálta online a vizsgákat és le is ellenőrizte magának. 1 év eltelte után sok nagy cég munkát ajánlott neki, de vissza utasította, mert jobban szereti az újságírást.


És mielőtt megkérdeznéd ... nem ... ő nem egy zseni, átalagos az IQ szintje, csak napi szinten több órát tanult, úgy, hogy az újságírói feladatait is ellátta.


Szóval az a 1,5 év nagyon kevés és sok is lehet. Éppen ezért hülyeség azon gondolkozni, hogy milyen "aljas munkák" vannak a programozáson belül.

Ha ki kellet tenned ezt a kérdést, nem hiszem, hogy Scott Young nyomdokaiba lépnél...

2017. szept. 4. 20:14
Hasznos számodra ez a válasz?
 5/9 anonim ***** válasza:

Ne így akarj betörni az IT világba.

Mellesleg a kisebb cégeknek se érdeke, hogy kókány munkát adjanak ki. Nagyobb projektbe meg eleve nem vágnak bele, ha nincs meg a kellő szakképzett/megbízható erőforrás (gondolj csak bele, elvállalnak egy nagyobb lehetőséget és felvesznek pár teljesen ismeretlen, szakképzetlen embert? És ha nem tudják betanítani? Vagy ha simán otthagyják, mert nem szeretik?).

Ennek nem ez a módja. Még a manuális teszteléshez is kell némi logika és kreativitás.

2017. szept. 4. 20:38
Hasznos számodra ez a válasz?
 6/9 anonim ***** válasza:
UI programozás kell neked valami webes projekten. Mindenki utálja csinálni, alacsony a belépési küszöb és jól el lehet választani a többi kódtól. Feltéve, hogy a cégnél nem égették be az üzleti logikát a UI-ba.
2017. szept. 4. 20:46
Hasznos számodra ez a válasz?
 7/9 Csxeba ***** válasza:
100%
Tesztelés és dokumentáció <3
2017. szept. 4. 22:06
Hasznos számodra ez a válasz?
 8/9 A kérdező kommentje:
Azt tervezzük, hogy indítunk egy programozó iskolát egy közepes méretű városban. És azt is szeretnénk, hogy a jobbaknak, ha programozásból szeretnének jövedelemre szert tenni, akkor ne kelljen feltétlenül Budapestre, vagy valamelyik nagyobb városba költözniük, hanem helyben is tudjanak valamelyest érvényesülni a megszerzett tudásukkal. Például úgy, hogy csoportba szervezve őket keresnénk számukra lehetőségeket. Nem profi programozókat képeznénk, arra ott vannak az egyetemek. Azt szeretnénk, ha a vidéki térséget is be lehetne kapcsolni valamiképpen abba a magasabb hozzáadott értékű munkafolyamatba, amit a szoftverfejlesztés jelent. Ehhez szeretnénk találni olyan alap munkafolyamatokat, amelyekre ilyen céllal érdemes lehet ráképezni az arra fogékony személyeket.
2017. szept. 4. 22:42
 9/9 anonim ***** válasza:

Ez leginkább akkor tud működni, és páran mi is gondokodtunk hasonlón, ha normális mentorprogram keretében tudjátok megoldani. Nekem az volt a gondolatom, hogy max 3-4 fős csapatokat hozunk létre, a csapatokat pedig mentorok irányítják, olyan senior fejlesztők, akik kellő szakmai tudással és érzékkel rendelkeznek a feladatok szétosztásában.


Megfelelő módszertanok és processzek alkalmazásával a csapatok a metnorok hathatós közreműködésével jól tudnak dolgozni.


Tanulók alkalmazása viszont valahol mindenképpen plusz költséget jelent, de szerintem rohadtul megéri a befektetés.


(Írj privátban, szívesen segítek egyébként a projektben)

2017. szept. 6. 13:20
Hasznos számodra ez a válasz?

Kapcsolódó kérdések:




Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu

A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!