Külföldi munkára mennyi az esély szerintetek?
Ha már csak a statisztikákat nézem LinkedIn-en, kb 30 és 100 jelentkező között van minden külföldi pozíció. Van aki ilyen sok jelentkező között sikerrel járt? Nem sok esélyt látok a 6 év tapasztalatommal, bárhova bekerülni, ha bejön pár 10 15 év tapasztalatos velem szemben. Jelenleg itthon keresek 9000ft/órabér kontraktorként, de nem sok lehetőséget látok, hogy ezt feljebb tornázzam jelentősebben. Nem egy választ kaptam, amikor többet kértem máshol, hogy nem tudnak megfizetni stb. Sima alkalmazotti nem érdekel, kérhetném a bruttó 2m-t, hogy jól kijöjjek.
C (embedded), C++ (desktop/embedded)!vonalon vagyok, zseninek nem tartom magam csak egy átlagos programozónak.
Bármi ötletet meghallgatok, mit tennétek, hogy lépnétek innen tovább.
válasza:#10
Nálunk van 100% HO, pedig alkalmazott vagyok. Egy csomó helyen lehet még ilyen összehozni és ezért nem is fizetnek kevesebbet, nálunk egyébként pont többet kap, aki HO-ban van, mert van erre egy támogatása a cégnek.
válasza:"ha valakinek 100% ho ember kell, aki mindegy, hogy hol csücsül, annak a legegyszerűbb keresni valakit Indiában vagy Pakisztánban, ahol fejlesztők milliói közül válogathat fillérekért"
Ha ez ilyen egyszeru lenne, akkor az osszes remote cegnel csak indiai es paki fejlesztok dolgoznanak.
A komolyabb cegeknel eleve bersavok vannak, tokmindegy, hogy a senkihazi desi elvallalna fel tal levesert is a munkat, a bersav aljat ceges policy szerint meg kell adni mindenkinek. Akkor meg mar inkabb felvesznek egy kompetensebb embert.
válasza: válasza: válasza:#13
Tavaly már a Hays-ben 2 millió volt az átlag Embedded területen is.
Én nem kifejezetten területre írtam, hanem általánosságban, de ezt ma már ott se irreális összeszedni.
válasza:"Mondjuk ha így keresel, akkor nem tudom, hogy miért vagy contractor. Általában pont azért szoktak azok lenni az emberek, mert feljebb akarják tornázni a bérüket, de ez 6 tapasztalattal azért nem sok."
Ez nekem jelenleg contractorként érte meg, szlovákiában egyéni vállalkozóként első évben nagy kezdvezmények vannak, nem kell fizetni bizonyos kötelezettségeket magad után. Továbbra is szeretnék így dolgozni, csak ebbe sajnos sok cég nem megy bele. Így elkérhetem a teljes munkadíjat és rajtam múlik, hogy adózom le stb. Egyedül járok ki bécsbe klienshez intézni a dolgokat, eztis kifejezetten élvezem, ilyet eddig egy cégnél sem csináltam.
Voltam egy cégnél ott kértem teljes díjra 1.6 milliót (4000€), végül mást vettek fel, de ettől többet nagyon nálunk nem fizetnek ki. Ilyen 2.5 milliós bruttóra kinevetnek. Ezek azért hozzák ide keletre a cégeket, hogy ne kelljen annyit kifizetni, mint egy nyugatinak. Teljesen egyértelmű.
válasza:#16
"15-ös melyik Hays-ben? A 2024-esben 1 500 000 a senior átlag, a senior max pedig 1 800 000 beágyazott területen."
Mi? :D
Embedded Dev min: 1.8 millió, átl. 1.95 millió, max: 2.2 millió
3. kép első sor: [link]
Azok a számok amiket írtál, azok voltak igazak a mediorra 2024-ben.
válasza:#19 az a team lead/architect szint, de ugy latom az eleve valami szerkesztett verzio, itt az eredeti a hays.hu-rol:
De valoban egyszerubb, ha irsz par ceget, akik fizetnek beagyazott teruleten br. 2 millio felett.
Kapcsolódó kérdések:
Minden jog fenntartva © 2025, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!