A webfejlesztő cégek hogy állnak a pályakezdő, junior alkalmazottakhoz?

Én fullstack junior fejlesztőként kezdtem, az első munkahelyemen nagyon éreztem, hogy próbálják korlátozni az önállóságomat, sok mindenben nem kaptam szabad kezet, de tényleg nagyon kezdő voltam még, szóval ott lényegében csak tanultam.

Második munkahelyem egy kisebb cég volt, ott szabad kezet kaptam.

Most a harmadik munkahelyem (az első kettőhöz képest eddig ez a legjobb) az elején igyekeztek minél többet segíteni, hogy hamar feltudjak zárkózni a többiekhez képest. Ez kb. fél év alatt sikerült is, azóta nem érzem, hogy kezdőként állnának hozzám.

Ha felvesznek juniorként, akkor tudják, hogy rengeteg dolgot meg kell tanulnod, nem fog menni minden elsőre, normálisabb helyen ezzel azért számolnak előre. Hogy a kollégáid ehhez mit szólnak az csak rajtuk múlik, de ha egy fiatalos csapatba kerülsz, akkor szerintem nem kell félned a kollégák reakcióitól sem.

Cég- és emberfüggő, de minden normális helyen normálisan állnak a többiekhez. Senki nem vár el tökéletes munkát és tudást (főleg nem kezdőtől), azt viszont igen, hogy normálisan állj hozzá. 3. hozzászólásban elolvashatod életszerűen, a 2.-ban meg a legesélyesebb szituációt.

Nálunk juniort elég gyorsan boldogították önálló munkával, srác ügyes volt és belejött. Jellemzően üzleti logikáról, összefüggésekről, munkatapasztalattal felszedhető dolgokról voltak kérdései, nem a kódban akadt el. Szerintem elég gyorsan teljesértékű munkatársként kezelte mindenki.

Ha gondod van gondold át, nézz rá friss szemmel, keress megoldási lehetőségeket - és ha alapvetően sem érted, nagyon megakadtál, bátran kérj segítséged. Butaság lenne szégyenleni, normális senior is beismeri ha valamit nem ért és kér segítséget - sokkal "olcsóbb" mint hetekig alibimunkát vagy rosszat csinálni :)