Hogyan néz ki egy programozói élet? (backend webfejlesztő)

- A főnök liheg-e a fejed felett, hogy hol tartasz (már)? eléggé

- Mennyire magányos munka? nem az

- Konfliktusok mennyire vannak? eléggé vannak

- Értetlenkedő közeg mennyire vesz körül? nagyon

- Mennyire van hajtás? Mennyire van semmittevésre idő? nagyon van hajtás

- Túlórázni mennyire kell? azt bizony főleg kell

-nem

-egyáltalán nem az:D a programozói lét csak a filmekben magányos, sőt irritáló a sok meeting

-inkább idegesítő szituációk vannak, konfliktusba szerintem lehetetlen kerülni

-ez attól függ, hogy hol dolgozol

-ez is attó függ, multinál nagyon nyugis az élet, start up-nál azért vannak pörgős időszakok

-ez megint csak attól függ, hogy hol dolgozol, start up oknál ez jellemzőbb

-a főni mindig okos, mindig mindent jobban tud és természetesen fűt fát ígér mindenhova, de ez programozási területen már csak ilyen:D

-minden végezhető otthon, gyakorlatilag felesleges bejárni, de ez minden gép előtt történő munkára azért igaz

-ez egy jó kérdés, sajnos erre nem tudok válaszolni, sosem terveztem ilyen irányba menni

Ez teljesen cég- és csapatfüggő.

Az első válaszoló pl. valami hulladék helyen dolgozhat.

- A főnök liheg-e a fejed felett, hogy hol tartasz (már)?

Az attól függ. Ha van bőven idő a projectre, akkor csak kérdezősködni szokott, de ha sz.r a helyzet és kevés az idő, akkor igen.

- Mennyire magányos munka?

Semennyire. Volt munkahelyemen rengeteget beszélgettünk. Kávészünet, teaszünet vagy ebédkor, totál jó volt. Rengeteget nevettünk.

- Konfliktusok mennyire vannak?

Munkával kapcsolatban előfordulnak. Ez is attól függ mit kell megcsinálni, és hogy mikorra, meg mennyire megy jól a dolog. Nálunk abból voltak a konfliktusok, hogy voltak irreális elvárások és aztán időre nem jött össze a dolog úgy, ahogy kellett volna, vagy voltak hibák és a főnöknek nem tetszett.

- Értetlenkedő közeg mennyire vesz körül?

Nálunk ilyen nem igazán volt, ha meg igen, akkor át kellett beszélni addig amíg nem világos a dolog mindenkinek.

- Mennyire van hajtás? Mennyire van semmittevésre idő?

Valamikor van, mint az őrült, valamikor meg totál laza. Volt pl. hogy majd egész nap nem csináltam semmit. De ezek persze végletek, nem ilyen egy átlagos nap. Normális esetben megfelelő volt a kettő között az összhang. Nyilván van időd visszaírni facebookon meg valamire rákeresni google-n, de nem kell túlzásba vinni.

- Túlórázni mennyire kell?

Szinte semennyire nem kellett, néha voltak, hogy bent voltam akár vasárnap, de azok csak kivételes alkalmak voltak.

- A főnök olyan főnök, aki ért a programozáshoz vagy egyáltalán nem? (Ezért nem is zaklat. Vagy sokan okosabbnak gondolják magukat a programozóknál?)

Nálunk elég jól értett hozzá.

- Végezhető otthon a munka (egy része)?

Én eddig még nem dolgoztam otthonról.

- Saját vállalkozás irányába el lehet menni?

Passz.. Erre más válaszoljon, de ha van hozzá elég ismeretséged meg jó terméked, tuti.

Ahogy mondták, ez szituációnként, munkahelyenként eltérő. Én leírom a saját tapasztalataimat.

- A főnök liheg-e a fejed felett, hogy hol tartasz (már)?

Ez úgy néz ki, hogy a megrendelő liheg az ő fejük felett, ők pedig általában próbálnak nem lihegni a miénk felett, mert tudják hogy azzal nem segítenének. Nyilván ha valami sürgősen kell, akkor gyakrabban rákérdeznek, hogy hogy halad, meglesz-e, ilyesmi. A titok egyébként az meglátásom szerint, hogy nem engeded magad sarokba szorítani. Ha odajönnek hozzád valamivel amit egy órán belül meg kellene csinálni, de te egy nap fejlesztést látsz benne, akkor meg kell mondani, hogy ez nem fog működni, és találjon ki valami mást, mert ezt lehetetlen időben teljesíteni. Ha nem hagyod magad olyan szituációba kerülni ahol sürgethetnek, akkor nem fognak :D

- Mennyire magányos munka?

Egyáltalán nem, körbevesz egy csomó ember, beszélgettek, kávé/tea/ebéd/cigiszüneteket tartotok, alapvetően szociális a közeg, ha meg csapatban kell dolgoznod, akkor pláne.

- Konfliktusok mennyire vannak?

Ez az embertől függ. Konfliktuslehetőségek rendszeresen adódnak, elsősorban szakmai jellegűek, milyen irányba kellene vinni a fejlesztést, milyen technológia, konvenció szerint, nyilván mindenki a saját módján írja a kódot, te pedig nyilván nem értesz vele egyet, ilyenek vannak. Ezekből ritkán lesznek tényleges konfliktusok, általában lenyeli magának az ember és elfogadja, hogy ez ilyen.

- Értetlenkedő közeg mennyire vesz körül?

A fejlesztő számára minden nem fejlesztő értetlenkedő közeg. A szakma részét képezi, hogy megtanuld "non-IT" nyelven megfogalmazni a dolgokat, hogy a PM-ek, főnök, vagy az ügyfél számára is érthető legyen.

- Mennyire van hajtás? Mennyire van semmittevésre idő?

Szituációfüggő, van hogy óránként mész egyet csocsózni a kollegákkal, van hogy fel sem állsz a székedből.

- Túlórázni mennyire kell?

Szintén szituációfüggő. Előfordul, hogy túlórázni kell, főleg élesítések környékén, van olyan is, hogy jön hirtelen valami elvégzendő projekt, vagy feladat ami nem fér bele a rendes beosztásba, és akkor esetleg megkeresnek hétvégi munkavégzéssel (ami nyilván nem kötelező).

- A főnök olyan főnök, aki ért a programozáshoz vagy egyáltalán nem? (Ezért nem is zaklat. Vagy sokan okosabbnak gondolják magukat a programozóknál?)

Mindenki ahhoz ért, amihez kell. Van ahol a főnök is IT-s, és ért a programozáshoz, de általában a főnöknek ahhoz kell értenie, hogy hogyan adja el a terméket, és irányítsa a céget/csapatot.

- Végezhető otthon a munka (egy része)?

Teljes mértékben végezhető otthonról a munka, csak nem feltétlenül hatékony. Technikai oldalról semmi akadálya nincs annak, hogy teljes mértékben otthonról végezd a munkát, ez a szakma egyik szépsége, de ettől függetlenül több szempontból jobb lehet az irodai munkavégzés. Például vannak olyanok, akik az otthoni munkavégzésben eltunyulnak, és nem dolgoznak olyan hatékonyan, illetve általánosságban sokkal egyszerűbb és hatékonyabb a kommunikáció ha mindannyian fizikailag is egy térben vagytok.

- Saját vállalkozás irányába el lehet menni?

Ha szeretnéd, és érdekel, persze. Nagyon sokan kezdenek magánvállalkozásba, freelancerként dolgozni, vagy akár valamilyen terméket létrehozni. Azt kell tudni, hogy ha ilyen irányba mész, akkor már nem csak programoznod kell tudnod, hanem értened kell a vállalkozás egyéb aspektusaihoz is.