A nagy informatikai multi cegeknel mi ez a nagy női nem divat?
Egyet amit ismerek ott pl. virtuális webcamos találkozót csináltak a nő nemű dolgozoiknak, ahol arról diskurálhattak milyen vegyesnemű is a cég.
És mellé betesznek ilyen hashtageket hogy "#womensweek" stb. Nemrég a mi cégünk is elkezdett felvenni csomó női alkalmazottat.
Tök mindegy ki talált ki, és mit, ha jelenlegi társadalmi berendezkedés olyan, hogy 100 emberből 5-7 végez informatikán nőként. Nem tudnak a cégek 50%ban nőket alkalmazni, mert nincs annyi nő és kell a pozi. Nálunk is 200 nyitott pozi indult első negyedévben és még bőven lehet jelentkezni és mondanak is fel, ami azt jelenti, hogy azokat pótolni kell. Na mutass nekem 250 végzett informatikust Ma Magyarországon, akinek a fele nő.
Ugye, hogy nincs köze ennek ahhoz, hogy mi volt a múltban, mert irreleváns. Pláne, hogy üres és hamis.
Kapcsolódó kérdések:
Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!