Gyakornoki állásnál a jelentkező ad meg bérigényt, vagy a cég mondja meg hogy mennyit kap? Mennyi az az összeg amit érdemes megadni / elfogadni? (Java fejlesztő)

#2

950 bruttónál olyan 635-640 forint közötti nettó órabéred van. Vagy sok mindent nem számoltak el....

Gyakornokoskodás alatt nincs lehetőség határvonalat húzni a fizetésben.

Azért jelentkezel oda, mert kezdőként meg akarod tanulni a területhet tartozó munkák gyakorlati használatát. Ha a cég felvesz, vállalja a kiképzésedet, taníttatásodat, kezdeti hibáidat is, amit elkövethetsz....

Hogy elfogadod-e, vagy nem a felajánlott összeget, azt te döntöd el. Érdemes elvállalni gyengébb bérezéssel is, mert jól teljesítés esetén tovább tudsz lépni, és feljebb juthatsz a cég ranglétráján. Vagy ha nem jön be a cég, az ott szerzett gyakorlattal nagyobb esélyed van másik helyre bejutni (főleg, ha már referenciamunkákat is tudsz mutatni, és az előző cégnél sem voltak veled nagyobb gondok).

Multik rendszerint diákszövetkezeten keresztül foglalkoztatják a gyakornokokat, úgyhogy a bruttónak 85%-a a nettó. Kisebb cégek nem szórakoznak ezzel, ott inkább bejelentenek rendes munkaviszonyra és alapesetben, kedvezmény nélkül 66,5% lesz a bruttó nettója.

Multinál ahol gyakornokoskodtam a fejlesztők, a mérnökök meg a HR-es gyakornokok is egységesen kapták ugyanazt a kezdő pénzt, diákszövetkezeten keresztül, és jó teljesítmény esetén lehetett egy emelt kategóriába lépni. Az alap bruttó 1400 Ft -> nettó 1190 Ft volt.