Kezdőoldal » Számítástechnika » Programozás » Tudnatok segiteni?

Tudnatok segiteni?

Figyelt kérdés

Használj struktúrákat, függvényeket és mutatókat az alábbi feladat megoldására!

Egy vállalat titkárának az a feladata, hogy nyilván tartsa az összes dolgozó:

- vezetéknevét,

- keresztnevét,

- a pozícióját a cégben (milyen munkakört lát el),

- munkaévei számát és

- 6 havi fizetését visszamenőleg.

A programnak különféle funkcionalitásai vannak:

- minden dolgozóra meghatározza az átlagkeresetét az elmúlt 6 hónap alapján, valamint

- minden dolgozónak kiszámolja a munkaévei száma alapján az évi szabadság hosszát (napokban kifejezve).


Az évi szabadságot nagyon leegyszerűsítve így számoljuk: mindenkinek jár 20 munkanap egy évben. 5 munkaév után jár 20+3 munkanap, 10 munkaév után jár 20+4 munkanap, 15 év után 20+5 munkanap és így tovább. Az igazgató a munkaévein kívül a felelősségteljes pozíciója alapján kap még +2 szabadnapot.

Az adatok bekérése után a program kilistázza a vállalat dolgozóinak adatait.



2020. ápr. 21. 17:23
1 2
 11/11 tabaki ***** válasza:
100%

@#10:

Igazad van, meg aztán a hozzáértésemet tekintve túl sok alapom nincs is a fennhéjázásra. Aki dolgozik, az nem szidást érdemel.


Kérdező, tőled is bocsánatot kérek, ha esetleg úgy érzed, hogy túlságosan neked ugrottam. Ettől függetlenül azt gondolom, van valami igazam abban, hogy nem érdemes ennek a részletnek a reszelgetésével indítani. Teremts olyan helyzetet, hogy az adatok már a programon belül legyenek, mondjuk eleve írj be néhány dolgozót egy struktúratömbbe (még jobb lenne, ha egy külön szerkeszthető szövegfájlból tudnád beolvasni a futtatás elején), és akkor rögtön a kezelésükkel foglalkozhatnál.

2020. ápr. 21. 21:51
Hasznos számodra ez a válasz?
1 2

Kapcsolódó kérdések:




Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu

A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!