Miért nem lehet belépni a FREEMAIL-re? Webes felületen jelszó beadás után nem csinál semmit. 3 féle böngészőből is próbáltam. Outlookkal használom alapból, az küld freemailen keresztül, meg is érkeznek, de a freemailre érkezett levelek nem kapja meg.

Örülök egyébként a lepontozásnak. (#2 vagyok.) Érdekelne, hogy mi az, ami szerintetek ebből nem igaz? Mert az, hogy valakit érzékenyen érint, hogy az egykori legelső e-mail szolgáltatójáról nem zengek ódákat, az bocs, de nem érv.

Az, hogy egy egyértelműen szolgáltatásoldali hibára nem tudok/tudunk a kérdezőnek megoldást írni, az megint csak nem érv.

Akkor mi nem tetszik? Hogy azt írtam, hogy nincsenek érdemi fejlesztések? Nosza, akkor halljuk, hogy mik azok! Annyi történt az elmúlt 10-15 évben, hogy növelték a tárhelyet, meg kétszer (?) megávltoztatták a felületet. Amit a POP3-mal és IMAP-pal művelnek, az már a bohóckodás kategória. Sok ideig nem is volt (vagy csak POP3 talán?). Aztán véégre, miután már midnen más levelezőrendszeren rég működött, ők is bevezették. Aztán meg kitalálták, hogy akkor más lesz a levelezőszerver azoknak, akik adott dátum előtt, és más azoknak, akik adott dátum után regisztráltak. (Miééééért????) Aztán egy idő után meg nem is ment. Nem tudom, hogy most működik-e, de amikor legutoljára ránéztem (tavaly valamikor), akkor nem működött. Meg egy időben nagy hévvel bevezettek valami fényképalbum, meg chat szolgáltatást, amit aztán a következő fejlesztéskor ki is vezettek.

Vagy talán az nem tetszett a válaszomban, hogy azt mertem írni, hogy már 10 éve is instabil volt? Hadd jegyezzem meg, nem kevésszer zaklattak a munkatársak, hogy segítsek nekik, mert "nem megy a levelezés". És olyankor volt az "adatbázishiba, próbálja később" jelenség, vagy az, hogy belépés után egyből kidobta.

#4

Ne vedd magadra, sokaknak az a hobbija hogy nyomják a pirosat mindenre. Könnyen lehet hogy el se olvasta amit írtál.

Tőlem kaptál zöldet mert teljesen igazad van.

"Nincs bajom a freemaillel, csak most van valami hiba amit nem igazán értek"

Sokaknak viszont van. Technikai problémákon túl én például nem vagyok hajlandó levelezni freemail, indamail, citromail fiókkal. Sok humános is úgy van vele, ha egy CV-n ezektől származó email címet talál, a CV egyből megy is a szemétbe.

#5: Köszönöm. Sajnos tényleg sokaknak ez okoz mentális kielégülést, hogy reflexből nyomkodják az X-et. Vagy szimpátia alapján, ha azt írják, amit hallani akar, akkor zöld, ha nem, akkor piros. Külön vicces, amikor hárman ugyanazt leírják, az egyik kap 30%-ot, a másik 50-et, a harmadik 80-at. :D

#6 "A konkrét hibára keresek megoldást, az általános 'használj mást' nem oldja meg a jelenleg megoldandó promblémám."

Hidd el, ha tudnék rá megoldást, elárulnám. Csakhogy nálam már még régebb óta nem megy. Mondjuk én nem használom napi szinten, sőt... inkább már csak amolyan "digitális nosztalgia", Thunderbirdben azért be van (volt) állítva, hátha még valaki arra küld levelet, de már évek óta nem használom aktívan.

Egyébként ma kipróbáltam, és be tudtam lépni webfelületről. Azt tudom javasolni, hogy várj pár napot. Nem kevésszer láttam már munkatársaimnál, hogy egyik nap szitkozódnak, hogy megint nem megy, másnap meg simán ment. És olyan is volt, hogy valakinél ment, valakinél nem.

#7 "Sok humános is úgy van vele, ha egy CV-n ezektől származó email címet talál, a CV egyből megy is a szemétbe."

Jó, mondjuk az átlag HR-es szelektálási hatékonyságáról szintén sokat lehetne írni. Vajon mondjuk egy karbantartó, vagy portás, vagy mérlegképes könyvelő miért lesz rosszabb munkaerő attól, hogy XY szolgáltatónál van e-mail címe? De pl. ugyanez a kategória, amikor valami "formai hiba" miatt nem vesznek tudomást valakiről. Aztán meg megy a kesergés, hogy nem találnak megfelelő munkaerőt. Talán ha nem az alapján szelektálnák az embereket, hogy milyen betűkészlettel írták az önéletrajzot, meg melyik sarokba biggyesztették a fényképet, hanem a szakmai kompetencia alapján válogatnának, akkor kevesebb ilyen probléma lenne.

Kabaréba illő, amikor a munkaügyi hivatalok arról tartanak oktatást, hogy a HR-esek mit hogyan szeretnek az önéletrajzban. Gyakorlatilag az egész egy színjáték, ha úgy vesszük. Járjunk a kedvükben, aztán felvesznek. Aki meg lehet, hogy tízszer jobb munkaerő, arről meg tudomást sem vesznek.

De bocs, ez rohadtul nem tartozik a kérdező kérdéséhez.