Milyen indokkal rúghatom ki egy büdös beosztottam?
Nagyon büdös de csak pár hónapja. Nem tudom mi törtènt vele. 1 éve dolgozik nálunk.
A munkájával nincs gond,sőt az egyik legjobb dolgozom de a szagtól már hányingerem van. Volt kolléga aki konkrétan hányt is miatta.
Vannak ezek a sportboltban kapható porok, amitől gyarapodik a súly meg izmosodsz. Egy csaj olyat kezdett el használni és attól kezdett el büdös lenni (nem tudom orvosilag megfogalmazni, de valami olyasmi, hogy a veséjét kezdte tönkretenni a túlzott fehérje bevitel (bocs, ha butaságot írok).
Akármi állhat a háttérben, lehet orvosi, lehet csak ideje sincs tisztálkodni, lehet a nyár miatt.
Le kéne vele ülni beszélni.
"Akassz a nyakába egy Wunderbaumot, hátha leesik neki a célzás."
Vagy vigyél be légfrissítőt és fújd be. :D
Ahogy már többiek is mondták: SZÓLJ NEKI RÓLA:
Gyakran az emberek nem veszik észre a saját szagukat és senki nem mer nekik szólni. Amikor kiderül, akkor meg szégyenkeznek.
A legelején kellett volna figyelmeztetni, de ha akkor nem is most tedd meg! A főnöke vagy, neked dolgod is az hogy szólj neki miatta, nem sértődhet meg érte - vagy ha megteszi, akkor meg elmegy magától és probléma megoldva.
A lényeg, négyszemközt (az udvaron, hogy ne legyél rosszul) beszélj vele arról, hogy nagyon erős lett valamiért a testszaga. Kérdezd meg, hogy nem beteg-e vagy nincs-e valami olyan problémája amin segíthetnétek, pl. te biztosítanál neki gyakori mosakodási (esetleg mosási) lehetőséget a cégnél, valahol biztos van zuhanyzótok, vagy egy olyan vízfolyási lehetőség ahol elkülönülten lemosakodhat, kimoshat pár ruhát.
Lehet hogy bajba került és hajléktalan lett, vagy olyan betegsége van, ami ezt váltja ki.
Felajánlhatod neki, hogy kap egy szabadnapot arra, hogy orvoshoz mehessen ha nem a fürdéssel van a gond.
Ha jól dolgozik akkor neked is érdeked hogy megtartsd, de nem azon az áron hogy más kollégáit meg elveszítsd, tehát valahogy változtatnia kell. Ha betegség miatt vagy ahogy más írta, a táplálkozása okozza, azon is lehet segíteni.
beszélj vele!
lehet beteg, de ha csak igénytelen és nem változtat, akkor meg nyugodtan rúgd ki, jogászotokkal megbeszéled, milyen indokkal
Kapcsolódó kérdések:
Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!