Kezdőoldal » Politika » Törvények, jog » 1,5 munkahelyi jogviszony...

1,5 munkahelyi jogviszony után ha elbocsátanak van felmodási idő? Ha nincs kifizetik?

Figyelt kérdés
2008. nov. 13. 20:31
 1/3 anonim ***** válasza:
100%
Amennyire én tudom, a próbaidő lejárta után 30 nap a felmondási idő.
2008. nov. 13. 22:31
Hasznos számodra ez a válasz?
 2/3 anonim válasza:
Határozatlanideg szólt a szerződés? Én jelenleg 3és fél éve közalkalmazotként határozott ideig dolgozok 2008.12.31-ig szól a szerződésem, GYES-en lévőn aki 1 hónapja tölti a szabadságát nincs üres státusz az osztályunkon.A közvetlen fönököm ragaszkodik hozzám,de az igazgató nem írta még alá a véglegesítést.A fönököm nem engedi a másik osztályra való áthelyezést.Nem tudom én sem hogy hol tartok,de alkalmaznak tovább határozott ideig semmilyen státuszon!
2008. nov. 14. 10:54
Hasznos számodra ez a válasz?
 3/3 anonim ***** válasza:
100%
Másfél mi? Hónap vagy év?
2020. dec. 27. 16:54
Hasznos számodra ez a válasz?

Kapcsolódó kérdések:




Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu

A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!