Felmondási idő alatt kirúghatnak emiatt?

Munkavállalói felmondással mondtam fel.

A főnök (kis cég, ő a tulajdonos is) nem elégedett a teljesítményemmel. Nagyon kellene hajtanom, hogy teljesítsem legalább a nagyját annak, amit a hónapra kiszabott. Most nyilván a két hónapos felmondási időm alatt nem fogom halálra dolgozni magam. Persze így is bent vagyok mindig időben, nem megyek el hamarabb, nem hisztizek, hogy ezt meg azt nem csinálom meg, végzem rendesen a munkám. Egyszerűen már nem dolgozok olyan keményen, mint ahogy eddig dolgoztam, lazábban veszem.

Na most ő kitalálta, hogy mivel nincs megelégedve a teljesítményemmel, ez sz*r meg az sz*r meg jaj miért nem veszem komolyan, már nem akar foglalkoztatni, mert úgyis talált mást a helyemre. Nekem viszont szükségem van a fizetésre, direkt akkor mondtam fel amikor, belekalkuláltam mindenbe a két hónapos felmondási időmet, nem szórakoztam azzal hogy minél hamarabb szabaduljak, hogy legyen ideje új embert találni stb.

Szóval olyan komoly oka nincs, hogy azonnal kirúgjon, csak ez, hogy """nem csinálok semmit""".