Jogos-e a munkáltató részéről (csomagolóanyag) leltárhiánya esetén, egy teljes termék eladási árát kifizettetni a munkavállalóval?
Sziasztok! Olyan problémánk akadt egy diákokat diákszövetkezeten keresztül foglalkoztató céggel, hogy erre vonatkozó szabályzat és írásbeli megegyezés nélkül a diák dolgozókkal kifizettetik egy teljes termék eladási árát, ha annak a filléres csomagolóanyagából hiányuk van nap végére. A csomagolóanyag ára alig több 20ft-nál, ehhez képest a termék ára amit kikell fizetni, eléri a 600-800ft-ot.
A hiány kifizetésének nincs könyvelt nyoma. Nem tudni hova kerül a pénz.
A kérdésem az lenne, hogy milyen opcióink vannak, hogyha jogi útra szeretnénk terelni a dolgot és nem szeretnénk, hogy az ő szavuk a miénk ellen legyen?
válasza: válasza:Úgy érted jogos-e munkavállalótól lopni
? Nem jellemzően.
Szórakoztató üzletlánc kasszás dolgozóival fizettetik ki ha pohárhiányuk van a fent említett mintára. Nem lopják a papírpoharat, de köszönjük a jóindulatot.
Jellemzően leesik, összeroppan, ezzel minimális selejtet gyártva, de mar nem eladható benne az üdítő. Erre fizetnek a pohár ára helyett teljes üdítő árat.
válasza:3: Nem jogos. Max. a pohár árát. De azt is csak akkor, ha a reálisnál nagyobb a selejt aránya. De ezt is valamilyen szabályzatban kell rögzíteni, nemcsak úgy hasraütésszerűen vonják le.
Egyébként ha nincs ez sehol rögzítve, akkor semmit sem vonhatnak le. Mivel te a diákszövetkezettel vagy jogi kapcsolatban, ezért feléjük kell jelezni, és a diákszövetkezetnek kell a céggel rendeznie ezt.
válasza:A diákszövetkezetet keresd meg ezzel a problémával. Nem világos, hogy ők tudnak-e a problémáról.
Esetleg a diákész-hez is fordulhatsz ott jogi segítséget nyújtanak diákoknak.
Kapcsolódó kérdések:
Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!