Ha valaki be van jelentve egy munkahelyre, de ténylegesen nem is dolgozik ott, törvényt sért?

Ez így nem kerek, ha valahol be van jelentve, ott fizetést kell kapnia. A ténylegesen átutalt jövedelmet nézik, nem pusztán a bejelentést.

Ha egy munkáltató fizet valakinek, és úgy állapodik meg vele, hogy otthonról dolgozik, ezt megteheti.

Ha van egy magánvállalkozás amibe be van jelentve a fél ország és fizetik utánuk a járulékokat, akkor kinek és milyen gondja lehetne velük?

A tulajdonosnak jogában áll úgy dönteni, hogy nem kell bejárnia a "dolgozójának", ha van olyan hülye, hogy ennek ellenére fizetést ad neki.

Mert olyan viszont nincs, hogy fizetést sem ad, a minimálbér kötelező és a járulékokat is ennek alapján számolják és fizetik be.

A munkáltató - bizonyos keretek között - azért ad fizetést, amiért akar. Az ügyvezető felelősséggel tartozik a tulajdonosoknak, befektetőknek azért, hogy mire költi a pénzüket és hogyan éri el a várt hasznot. Állami költségvetési pénzből működő cég esetén az Állami Számvevőszéknek tartozna felelősséggel az ügyvezető, de az is a kézivezérelt Fidesz-birodalom része, nem tényleges ellenőrző szerv.

Na, szóval visszakanyarodva az eredeti témához: a munkáltató dönthet úgy, hogy Gipsz Jakabnak a semmittevésért ad fizetést. Ekkor ezt kell munkaszerződésbe foglalni és ezt kell betartania mindkét félnek. Akár még az is megtörténhet, hogy Gipsz Jakab akkor követ el szerződésszegést, ha bemegy a munkahelyére. Viszont ha a szerződés azt tartalmazza, hogy neki ott nem kell dolgoznia és nem is dolgozik, csak a fizetését veszi fel, akkor ő, mint munkavállaló nem sért törvényt. A munkáltató viszont lehet, hogy törvényt sért, ha ezt mondjuk közpénzből teszi. Ha meg versenyszféráról van szó, akkor nem sért törvényt, csak valahogyan el kell ezzel számolnia a befektetők felé.

Ha Gipsz Jakabnak amúgy dolgoznia kellene, de ő nem jár be, esetleg az okosítását úgy leplezi, hogy káeftés haver bejelenti 4 órába', ő meg kifizeti maga után a járulékokat, az már más történet.

Nem lehet úgy bejelenteni valakit egy munkahelyre, hogy ne fizetne utána a munkaadója járulékokat és adót. Ezt jelenti ugyanis a bejelentés, hogy az adóhatóság felé jelentik a fizetését, és átutalják belőle amit kell. Ha nincs fizetése, akkor az max. fizetés nélküli szabadság vagy hasonló lehet és azzal nem lehet legalizálni semmiféle jövedelmet. Az illegálisan szerzett jövedelmet ilyen módon nem lehet legalizálni, sokkal egyszerűbb ha önmagát vállalkozóként jelenti be az illető és csak a KATA szerinti havi 50 ezret fizeti be. Ezzel évi 12 milliós árbevételt, vagyis havi 1 milliós bevételt tudna legalizálni.

Ha úgy van valahová bejelentve, hogy nem is dolgozik ott, akkor nem a jövedelmét akarja legalizálni, hanem abból a cégből akarnak az ő fizetéseként pénzt kivenni.