A bérkifizetések nem privilegizáltak egy munkahelyen? Legelőbb azt kell fizetni még egy felszámolás-csődeljárásban is?
Jogi fórumon olvastam hogy a munkabérek kifizetése abszolút privilegizált egy munkáltató számára, vagyis minden más kiadása költsége előtt ezt kell megfizetnie aztán jöhet minden más.
Még egy felszámolás-csődeljárás során is a bérek kerülnek először rendezése, aztán minden más. (jogiforum.hu ld bővebben a munkabérek védelme
Ez így van vagy nem?
Mert akkor hogy lehet az hogy nálunk lassan 1 éve csonka béreket fizetnek arra hivatkozva hogy bérleti díj magas meg ilyen adó meg olyan költség meg a rezsi meg ez meg az, szóval ezek elviszik a pénzt és bérre nem marad. Marad, de nem elég, így csonka bért fizetnek (hivatásos kötekedők figyelmébe : szerződéses alapbérről van szó, amelyhez a munkáltató semmiféle körülmények közt hozzá nem nyúlhatna-leszarja, hozzányúl, elvesz-ellop belőle, nem érdekli semmi)
Nem úgy kéne működnie, hogy legelőször bért rendez a cég, és aztán ha azt az utolsó fillérig megfizette, akkor jöhet minden más?
Ez hogy működhet így? Mi a helyzet a munkabér védelméről szóló jogi passzussal?
válasza: válasza: válasza:Lásd első válaszom. Tudjátok, hogy esélytelen, hogy fizessen, de ti még ott vagytok. Mert máshol esélyetek sincs. Még annyira sem. Nyugi, ahogy ti tudjátok az ő helyzetét, ő is pontosan ismeri a tiéteket, és neki a legjobb bizonyíték arra, hogy BÁRMIT megtehet veletek, hogy semmit sem tesztek, még mindig ott vagytok. Azaz nektek még mindig így a legjobb. De lesz ez még rosszabb is.
Persze ha ti léptek, akkor ugye nincs végkielégítés (lehetne, de azt úgysem lépitek meg, de az is lehet, hogy eleve be sem vagytok jelentve, nem annyira vagytok bejelentve, stb). Viszont lehet, hogy azóta a végkielégítés többszörösét kereshettétek volna meg máshol, a ki nem fizetett bérről nem is beszélve.
válasza:Felszámolási és csődeljás során van egy külső biztos, aki ezt érvényesíti.
Ha nincs ilyen eljárás akkorm nincs ilyen biztos sem.
Normális cég amúgy első helyre helyezi az adókat és béreket. Ha erre nem képes, ott kell hagyni.
"Viszont lehet, hogy azóta a végkielégítés többszörösét kereshettétek volna meg máshol, "
Na ez az ami nem igaz.
Örülhetnék ha közmunkát kapnék ha innen el kéne jönnöm. Az is maximált most mennyi is évi 6 hó max? És utána? Álláskeresési havi 22.000????
Ez lenne? Más nem.
Esetleg megcsíphetek egy trógerszaros minbéres helyet nettó 90-ért.
Kösz.
Oda jutunk h még mindig marad ez mint "legjobb" (=legkevésbé rossz)
"De lesz ez még rosszabb is."
Lesz bizony!! És erre mérget lehet venni!
És mi akkor is itt leszünk és maradunk. Hol lennénk.
De olvasom itt a gyk-n h valaki kínai boltban feketán 10 órázik 350-es órabérért heti 6 napot.
350-es órabér..... ehhez képest én még ne szóljak 1 szót se.
Kapcsolódó kérdések:
Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!