Felmondtam a munkahelyen, azt mondta a munkáltató ha hó végéig nem töltöm ki a munkaidőt beperel, megteheti?

A szabadságnál vigyázz, hogy csak annyit vehetsz ki, amennyi az éves szabadságod fele - mert az évnek is a fele telt le.

Ha nem mondtál volna fel,akkor kiveheted volna a teljes évi szabadságodat, de mivál már tuti, hogy a következő hónapot nem a cégnél töltöd, így az éves szabadságodnak csak a munkaidővel (június, vagyis fél év) arányos része az amit kivehetsz. A többit majd a következő munkahelyeden.

De ha nem volt még szabid, akkor a fele is elég lesz a hó végéig.Azonban ahogy már javasolták, nézd meg a fizetési papírjaidat, mert lehet, hogy ki voltál írva szabadságra eddig is 1-1 napra, csak azt gondoltad róla, hogy a szokásos pihenőnapod.