Munkahelyen munkáltató megtilthatja-e a telefont?

Nem igazán értlek.

A bolti telefont nem szabad felvennetek?

Nem csak emiatt.

Az adatforgalomban, kommunikációban is zavart okozhat.

Sok helyen vannak érzékeny elektronikus eszközök, van ahová még bevinni is tilos.

A boltokban általában nincsenek ennyire érzékeny eszközök, de ki tudja, sok helyen régi vackok vannak, toldozva, foltozva, lehet hogy megtörik a monitor és a tulaj allergiás rá, vagy csak félreértésből gondolja, hogy kárt okozhat, ki tudja, ha nem szereti, akkor megtilthatja.

Próbálj vele vitatkozni és lehet, hogy igazad lesz, amit az utcán konstatálhatsz szomorúan, a kirúgás után.

"Próbálj vele vitatkozni és lehet, hogy igazad lesz, amit az utcán konstatálhatsz szomorúan, a kirúgás után."

Nem értem, honnan jön ez az attitűd, hogy ha vitázol a főnökkel, akkor a következő percben már ki vagy rúgva. Ez azért elég meredek hozzáállás, és nem hiszem, hogy ezt kellene terjeszteni széles fórumokon.

"Nem értem, honnan jön ez az attitűd, hogy ha vitázol a főnökkel, akkor a következő percben már ki vagy rúgva. Ez azért elég meredek hozzáállás, és nem hiszem, hogy ezt kellene terjeszteni széles fórumokon."

Próbáld ki.

"Próbáld ki."

Képzeld el, próbáltam már. Ez a baj amúgy a munkavállalókkal, hogy szarnak még megszólalni is, nehogy kirúgják őket, pedig nem kéne, mert a kirúgás nem ezen múlik. Én sosem szartam szólni a főnökeimnek, ha valami gondom volt.

Szóval arra kérlek, ne terjeszd ezt a szolgalelkűséget. Lehet neked jó úgy az életed, hogy minden percben rettegsz, hogy kirúgnak, ha kritikával élsz valamivel szemben, de nagyon rossz irányba visz el, ha másokba is ezt sulykolod.

Ez persze nem jelenti azt, hogy a kérdezőnek feltétlenül igaza van. De nehogy már automatikusan kirúgjanak valakit, mert nem ért egyet valamivel a munkahelyén.

Hát igen, valóban belátom vannak különböző pozíciók egy munkahelyen, van aki többet megengedhet magának, de speciel általánosságban senkinek nem tanácsolom, hogy ha a főnöke megtiltja a telefonálást, akkor vitatkozzon vele.

Szerintem könnyen megkaphatja, hogy: - kívül tágasabb.-

Semmi köze a szolgalelkűségnek ehhez, ez a munkahelyi fegyelem kategóriája, amit csak kevesen szeghetnek meg.

Mondjuk abból semmi baj nem származhat, ha az admirális smicisapkában jelenik meg a hajóhídon, de ha a matróz teszi azt, akkor nem lennék szívesen a helyében.

6: Figyu, erre nincs biztos recept. Ha olyan a főnök, hogy nem fogadja el, hogy az alatta dolgozónak is lehet igaza, akkor kirúghat. Pláne ha addig küzdesz, míg végül érvényesítik az általad mondottakat. És ez nyilván nem úgy van, hogy rendkívülivel rúg ki, hogy másnap már nem is kell, hogy menjél, hanem a szerződésed lejártával bocsátanak el valami koholt indokkal.

Ez persze attól is függ, milyen jellegű munkakörd töltesz be: Elbocsátás esetén hónapokig kell keresni a megfelelő embert a helyedre, vagy pedig bárki el bírja végezni, és százan állnak sorba.