NAV bírság áthárítása a dolgozóra?
Figyelt kérdés
Sziasztok,
Az lenne a kérdésem, hogy ha a dolgozó mulaszt (beüti a gépbe, de nem az álcázott ügynök kezébe adja a számlát) és emiatt megbírságolják a céget. Ezt a munkaadó milyen körülmények között fizettetheti ki a munkavállalóval.
Nem szándékos károkozás, nem súlyos gondatlanság miatt történt csak a nem megfelelő betanítás. (1. hónap után 1. munkahelyi kasszázás)
2018. jún. 5. 17:29
1/3 anonim 
válasza:
válasza:Nem értem önmagában a büntetést bárki felé is.
A gépbe be lett ütve, akkor mi a probléma?
Miért kell a kezébe adni? Béna vagy hülye, hogy nem tudja elvenni a pultról, a visszajáróval, vagy anélkül?
Én eleve a cég nevében megfellebbezném a bírságot.
Semmilyen jogszabály nem írja elő, hogy konkrétan a kezébe kell adni.
2/3 anonim válasza:
válasza:Beütötte a tételeket, mindet? Kinyomtatta a számlát? Nyilván ha beütötte, akkor ki is nyomtatta... kasszánál ezt a hibát nem lehet elkövetni,mert zárás után egyből kijön a hiány... én max. a betanítót venném elő...
3/3 anonim válasza:
válasza:Elég nehéz elhinni, hogy betanításon nem mondták, hogy a nyugtát/számlát ki kell nyomtatni és oda kell adni a vevőnek... Ezt én betanítás nélkül is tudnám. Én s munkáltató helyében simán áthárítanám, ha nem tetszik, pereljen...
Kapcsolódó kérdések:
Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu
A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!