Munkajogi szempontból értelmezhető a kérés hogy mondjak le a fizetésemről 2-3 hónapig?
Figyelt kérdés
Munkajog szempontjából egyáltalán értelmezhető egy olyan nyilatkozat melyben én, a munkavállaló arról nyilatkozom, hogy 2-3 hónapig „önként“ lemondok mindennemű bérezésről?
A cégnél nem tudnak fizetni és ezzel akarják levédeni magukat hogy ilyet aláíratnak a dolgozókkal (mint akik ugye „önként“ nyilatkoznak).
Jogi szempontból ha alá is írják ez micsoda? WC-papír?
(Ja és a többség alá fogja írni. Ezek tanárok náluk birkább népet még nem hordott hátán a föld. Alá fogják írni)
2018. máj. 6. 21:34
11/11 anonim válasza:
Igaz, de én ezt úgy értettem, hogy ha egy alapítványi iskolában a nyári szünetben nincs bevétel, és ősszel viszont "ömleni fog", akkor mégiscsak jobb egy "kölcsön", mint egy "ajándék".
Kapcsolódó kérdések:
Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu
A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!