Munkajogi szempontból értelmezhető a kérés hogy mondjak le a fizetésemről 2-3 hónapig?

Már hiányzott a munkaügyis troll :D

Az MT szerint a fizetésről semmilyen formában nem lehet lemondani, tehát minden ilyen papír semmis.

" Ezek tanárok náluk birkább népet még nem hordott hátán a föld"

Közalkalmazottak és nem kapnak fizetést?

Futás az EU-hoz!

Ha meg nem közalkalmazottak, akkor alapítványi, vagy egyházi, ahol a működtetőnek jogában áll a nyári szünetre fizetés nélküli szabadságra küldeni őket, ha financiális nehézségei vannak.

A hátteret, hogy MIÉRT akart ilyet a munkaadó, azt nem írtad le.

Amennyiben ugyanis az a választási lehetőség, hogy vagy fizet, de akkor csődbe megy a cég (alapítvány, intézet) és megszűnik a munkahely, nem indulhat tovább az oktatás következő időszaka - vagy vállalják a tanárok, hogy adott ideig nem kapnak pénzt, de utána is lesz állásuk, lesz oktatás és akkor már lesz miből kifizetni őket, akkor mgértem ha az utóbbit választják.

De lényeges lenne azt is tudni, hogy hogyan dolgoztok, szerződéssel, megbízással, egyébbel és ez a főállás vagy csak egy kiegészítő kereseti lehetőség, ami nélkül is van miből megélni.

Nos, szerintem arra játszanak, hogy ezzel a nyilatkozattal akarják alátámasztani a fizetés nélküli szabadság igényt.

Tetetek egy ilyen nyilatkozatot, erre a munkáltató azt mondja, jó rendben akkor ezt fizetés nélküli szabadság formájában megkapjátok, okés? Esetleg ezt is alá kell írni.

Nem vagyok pedagógus, de szerintem ott sántít a gondolatod, hogy bár igaz, hogy tanárhiány van, de szerintem nem vesznek fel tanárt a nyári szünet első napjával, szóval ez az időszak így is úgyis kiesik, és akkor már lehet, hogy arra számítanak, hogy szívesebben maradnátok a megszokott környezetben. Persze ha ezt egyszer eljátszhatják, akkor akár minden évben eljátszhatják. Kérdés, hogy az éves átlagkeresetetek a többi iskolához képest hogyan alakul. Ha pl. ti 9 hónap alatt kerestek annyit, mint máshol 12 hónap alatt, pont annyi melóval, akkor nem biztos, hogy nagy csábítóerő lenne a váltás még akkor sem, ha ez így szörnyen hangzik.

Persze teljesen megértem a felháborodásodat, és jogosnak tartom. Viszont a Fidesz hozott egy olyan törvényt, amivel megváltoztatta a felmondás indoklásának szabályát. Először azt hozták, hogy indoklás nélkül is fel lehet mondani, és ki is rúgtak egy rakás közalkalmazottat, hogy saját embereikkel töltsék fel a közintézmények fontosabb pozícióit, aztán mivel ezt az Alkotmánybíróság alkotmányellenesnek találta, ezt a törvényt úgy tartották életben, hogy egy gumiszabállyal helyettesítették: közalkalmazottaknak bizalom elvesztése miatt, versenyszférában dolgozóknak meg lojalitás hiánya miatt mondanak fel.

Nos ha te nem vagy hajlandó lemondani a fizetésedről azért, hogy a suli tovább működjön, erre azt fogják mondani, hogy nem vagy lojális hozzájuk, így csá. Vagy már nem tudnak bízni benned, mert a barna szemű, göndör hajúakban úgy általában nem bíznak, és most vették észre, hogy te pont ilyen vagy.

Egyedül gyenge vagy, és teljesen megértem a felháborodásodat, Ha mindenki egyöntetűen nem írná alá, akkor más lenne a helyzet.

Ha még azt mondanák, hogy átmeneti pénzzavar miatt három hónapig nem tudnak fizetni, de azt követően törlesztenék az adósságot, és beleegyeztek-e, az egészen más helyzet lenne.

C.