Munkáltató egyoldalúan módosította munkaidőmet és fizetésemet is-nem írtam alá semmit? Más megoldás mint a bíróság? Mert akkor kirúgnak
Mit tehetek? Munkáltató egyoldalúan módosította a munkaidőmet és a fizetésemet is. Nem járok be annyit mint eddig és nem is kapok annyit. Van egy élő határozatlan szerződésem ami nem került módosításra vagyis nem tehette volna meg hogy a pénzemhez hozzányúljon mégis megtette.
Mit tehetek a bíróságon kívül? mert ha odamegyek (vagy akár OMMFhez ) nyilván nagyon rövid időn belül kirúgnak valami kamu de jogszerű indokkal.
Vagyis ha kussolok és tűrök akkor is vesztek ha meg szólok és fellépek akkor is vesztek mert kirúgnak (akkor vesztek csak igazán).
Más lehetőség?
válasza:Apró megjegyzés: kis hazánkban rühellik a fél állást (mármint a munkaadók), mert sok macera, folyton elszámolni, figyelni, meg amúgy is, akkor egy melóra több ember kell.
Ez az oka annak, hogy olyan piszok sokan jelentkeznek az aligfizető félállásra, mert aki ilyet keres (másodállásként, anyukaként, unatkozó htbként, tökmindegy), annak 99%-ban mindenhol azt mondják, hogy köszi de nekik főllású kollega kell.
Ezt konkrétan fixen tudom neked mondani, ismerősi körben többen vannak, akik emiatt nem találnak másodállást, mert a négyórás sehova sem kell.
Ettől függetlenül te még találhatnál másik állást, ha akarnál, hihetetlen, hogy két diplomával ennyire élhetetlen vagy.
" hihetetlen, hogy két diplomával ennyire élhetetlen vagy."
Akkor ne hidd el, attól még ez van.
"Ettől függetlenül te még találhatnál másik állást"
Az biztos csak mit... minimálbéres trógermelót szalag mellett na ilyet igen.
Na ez meg kösz nem kell.
Kapcsolódó kérdések:
Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!